Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет компенсации неипользованного отпуска при увольнении

23 декабря 2014 в 15:13
Добрый день! Очень прошу мне помочь в расчете компенсации при увольнении работника. Мы ООО на УСН. Работник устроился в организацию 05.08.2013г. Уволился 16.12.2014г. В течении этого времени (16 полных месяцев) он ни разу не был в очередном отпуске, но из них 4 месяца - находился в отпуске без содержания. Как правильно в данном случае расчитать компенсацию? За ранее благодарю.
Trade  54 607 баллов, г. Кириши
23 декабря 2014 в 16:17
Цитата (серова ол):Добрый день! Очень прошу мне помочь в расчете компенсации при увольнении работника. Мы ООО на УСН. Работник устроился в организацию 05.08.2013г. Уволился 16.12.2014г. В течении этого времени (16 полных месяцев) он ни разу не был в очередном отпуске, но из них 4 месяца - находился в отпуске без содержания. Как правильно в данном случае расчитать компенсацию? За ранее благодарю.

05.08.2013-04.08.2014 -- 28 дней
05.08.2014-16.12.2014 -- 4 мес 12 дней
Из отпуска за свой счет учитывается только 14 дней. Остается 3 мес 16 дней
4 мес 12 дней - 3 мес  16 дней=(31+30+31+30+12)-(30*3+16)=134-106=28 дней=1 мес
Итого 28 дней + 2,33=30,33

ЗЫ: Поскольку данных о начале/окончании отпуска без содержания нет, то считала среднюю продолжительность месяца 30 дней.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер