Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Оформление работника обособленного подразделения

29 декабря 2014 в 09:38
Добрый день!
Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу:

Головное ООО создает обособленное подразделение в другом регионе с рабочим местом для одного человека. Местонахождение ОП - по домашнему адресу предполагаемого сотрудника. Работа периодическая, по большей части с компьютером (работа в специализированной программе и с документами). Возможно ли данного сотрудника оформить по договору гражданско-правового характера или его обязательно надо принимать в штат - в данном случае - по совместительству, так как у него есть основное место работы?

Заранее спасибо.
30 декабря 2014 в 09:03
Добрый день.
Думаю, что в такой ситуации возможны оба варианта. И хотя оформление трудового договора объективно безопаснее, это действительно не всегда бывает оправданным в реальной жизни. Поскольку Вы лучше представляете себе характер обязанностей, поручаемых этому работнику (исполнителю), попробуйте сами оценить возможные риски переквалификации договора ГПХ (в случае его заключения) в трудовой договор. Изучите внимательно Письмо ФСС от 20.05.1997 N 051/160-97. Он основано еще на старом законе о труде, но суть различий по-прежнему отражает точно.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер