Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Документы, необходимые для приема на работу

Аделия (автор вопроса)  46 349 баллов, г. Ижевск
1 января 2015 в 23:06
Здравствуйте.Я собираюсь устроиться на работу оператором пк после новогодних праздников, но кроме стандартного пакета документов у меня запрашивают свидетельство о браке.Я считаю это незаконным.
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: (в ред. Федерального закона от 01.12.2014 N 409-ФЗ)
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию. (в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 387-ФЗ)
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
Может какие изменения с 2015 года?Не хотелось бы с самого начала "качать права", но и тратить время на ненужные бумаги (их ксерокопии),хотя свидетельство о браке у меня есть, тоже не хочется.Что мне сказать "отделу кадров" ?Я хочу согласно букве закона. Устраиваюсь в страховую компанию Уралсиб.Заранее спасибо.
LidiaVS  10 958 баллов, г. Архангельск
2 января 2015 в 11:31
Добрый день,факт регистрации брака указывается в Т-2 личная карточка,видимо для этого и запрашивают.Там еще указываются ближайшие родственники.Так - то страшного ничего нет в этом.Я использую при оформлении на работу анкету, на одном листе,чтоб заполнить из нее данные в Т-2.Эти формы смотрит трудовая инспекция при своих проверках. Обычно женщины с гордостью подают копию свидетельства о браке,сколько я замечала при оформлении на работу,хотя я не кадровик,а бухгалтер,но у нас малое предприятие и эти дела я оформляю.
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
2 января 2015 в 11:47
Цитата (Аделия):Здравствуйте.Я собираюсь устроиться на работу оператором пк после новогодних праздников, но кроме стандартного пакета документов у меня запрашивают свидетельство о браке.Я считаю это незаконным.

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:... 
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Добрый день!

Свидетельство о браке может потребоваться в случае, если у ребенка один  родитель, например, одинокая мать или вдова,  у которой есть несовершеннолетние дети, но она вышла замуж,  тогда ее мужу для подтверждения налогового вычета, кроме свидетельства о рождении ребёнка, потребуется  еще и свидетельство о браке, чтоб подтвердить, что он проживает в семье, где есть несовершеннолетние дети для получения вычета по месту своей работы. 

То есть, требование отдела кадров или бухгалтерии о предоставлении дополнительно к свидетельству о рождении ребёнка еще и свидетельства о браке законно только в том случае, если заявление о предоставлении налогового вычета напишет не родитель ребёнка, а супруг родителя ребёнка. 

Так что требование работодателя к Вам предоставить копию свидетельства о браке незаконно.

Если работодатель в лице кадровика или бухгалтера станут настаивать,  попросите его обосновать свои требования ссылками нормативно-правовые акты.
Ефимов Павел  86 669 баллов, г. Ивантеевка-2
2 января 2015 в 12:19
Здравствуйте.
За недостоверность графы "семейное положение" привлечь невозможно, т.к.
Цитата (Конституция РФ):Статья 51
1. Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом.
Причём.отступление от этого иммунитета возможно в случае когда.даёт права. (согласно толкованию статьи Конституционным Судом).
Ещё используется когда устанавливают соответствие документов (при смене фамилии, которая не обязательна).

Требования к замужеству установлено только в определённых случаях государственной службы, и там обосновано.

P.S. из реального дела, практика в суде, протокол допроса свидетеля (факты обезличены)
Я отказываюсь пояснить где находился, т.к. согласно статье 51 Конституции РФ я имею право не свидетельствовать против себя. Я в указанном месте не находился.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер