Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Оформление документов для ухода в отпуск по беременности и родам

12 января 2015 в 07:58
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.Сотрудница работает в организации ООО, с августа 2013 года, ей в отпуск  по беременности и родам по больничному листу положено идти с 29 декабря 2014 года. Она перед больничным берёт ежегодный оплачиваемый отпуск с 5 декабря 2014 года по 9 января 2015 года, ( что бы в расчёт пособий вошёл 2014 год), и хочет уходить в декрет с 10 января 2015 года. Нужно ли ей прилагать к больничному листу -заявление,что она  уходит в отпуск по беременности и родам не с 29 декабря 2014 года,а с 10 января 2015 года? И как будет рассчитываться больничный в этой ситуации?
юлия79  213 468 баллов, г. Омск
12 января 2015 в 10:36
Добрый день!
Цитата (САЛОМАХИНА НАТАЛЬЯ):Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.Сотрудница работает в организации ООО, с августа 2013 года, ей в отпуск  по беременности и родам по больничному листу положено идти с 29 декабря 2014 года. Она перед больничным берёт ежегодный оплачиваемый отпуск с 5 декабря 2014 года по 9 января 2015 года, ( что бы в расчёт пособий вошёл 2014 год), и хочет уходить в декрет с 10 января 2015 года. Нужно ли ей прилагать к больничному листу -заявление,что она  уходит в отпуск по беременности и родам не с 29 декабря 2014 года,а с 10 января 2015 года? И как будет рассчитываться больничный в этой ситуации?

Отпуск по БиР представляется только на основании заявления+приложенного б/л.Отпуск начинается с даты,указанной в заявлении.В вашем случае,видимо с 10.01.15.Только оплате подлежат не 140 дней,а период 29.12-09.01 исключается.
Расчетный период по умолчанию 2013+2014 гг.
Nataly S Консультант
12 января 2015 в 20:41
Здравствуйте.
Выгоднее идти в отпуск по БиР с 01.01.15, чтобы не потерять пособие за 01.01.-09.01.
13 января 2015 в 13:22
Здравствуйте! Дело в том,что очередной оплачиваемый отпуск был с 05.12.2014 по 01.01.2015год. (он был взят специально , что бы вошёл в расчёт 2014 год) и из-за Новогодних праздников отпуск продлили до 9 января 2015г.Ну в принципе ,наверно так и нужно сделать- написать заявление на отпуск по беременности и родам с 02.01.2015 г. Ведь праздничные дни не оплачивались в отпускные. А эти недогуленные дни отпуска можно будет взять уже после декретного отпуска. Спасибо большое за совет!!!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер