Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет заработной платы работников ИП с графиком работы «6 через 2» по 12 часов

12 января 2015 в 17:33
Добрый вечер!

ИП, УСН 15%.
3 точки продаж. Вместе с ИП оформлено еще 3 человека с графиком работы 6/2 по 12 часов. Оклад 14500. Т.е. работник работает по каждой точке по 6 дней, а в выходные работает сам ИП.
Подскажите пожалуйста к чему привязывать расчет зп по производственному календарю: к отработанным дням или часам?
К примеру если взять будущий февраль, то у работник №1 - 22  отработанных дня, 264 часа, №2-20 отработанных дней, 240 часов, №3-21 день, 252 часа.
Извиняюсь, если не совсем корректно выразила вопрос, но с 12ти часовым рабочим днем еще не сталкивалась и не знаю как быть.
Заранее благодарна за помощь Улыбаюсь
Nataly S Консультант
12 января 2015 в 20:32
Здравствуйте.
Цитата (niffa):Добрый вечер!

ИП, УСН 15%.
3 точки продаж. Вместе с ИП оформлено еще 3 человека с графиком работы 6/2 по 12 часов. Оклад 14500. Т.е. работник работает по каждой точке по 6 дней, а в выходные работает сам ИП.
Подскажите пожалуйста к чему привязывать расчет зп по производственному календарю: к отработанным дням или часам?
К примеру если взять будущий февраль, то у работник №1 - 22  отработанных дня, 264 часа, №2-20 отработанных дней, 240 часов, №3-21 день, 252 часа.
Извиняюсь, если не совсем корректно выразила вопрос, но с 12ти часовым рабочим днем еще не сталкивалась и не знаю как быть.
Заранее благодарна за помощь Улыбаюсь
Привязываться надо к производственному календарю. Годовая норма рабочего времени на 2015 год составит 1 971 час.
При графике 6/2 работником отрабатывается 3/4 календарных дней (6/8). При 12 часовом рабочем дне за год будет отработано 365*3/4*12=3285 час., что является нарушением норм трудового права.
Придется ИП принимать на работу дополнительных сотрудников.
13 января 2015 в 12:25
А не подскажите тогда как считают з/п продавцам с графиком работы неделя через неделю по 12 часов. Получается что в большинсте магазинах нашей страны нарушение норм трудового права?
И есть ли какой-то выход в нашем случае, кроме того, что бы привлекать на работу других сотрудников?
Nataly S Консультант
13 января 2015 в 15:22
Цитата (niffa):А не подскажите тогда как считают з/п продавцам с графиком работы неделя через неделю по 12 часов. Получается что в большинсте магазинах нашей страны нарушение норм трудового права?
И есть ли какой-то выход в нашем случае, кроме того, что бы привлекать на работу других сотрудников?

Сократить смену, то есть сократить часы работы магазина. Улыбаюсь
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер