Добрый день.
Числился у нас сотрудник долгое время, но не работал. Его периодически отправляли по графику в отпуск, но суммы висели и он их не получал, т.к. не появлялся. Пришло на него постановление об удержании (не алименты). Через две недели его уволили, но компенсации у него не получилось, вышло удержание при увольнении. Удерживать по постановлению нечего. Он не приходил ни чего не получал. Через месяц мы постановление отправили приставам как не исполненное. Еще через месяц он пришел, провели расходник и он все получил и подписал. НО сейчас проблема доходит до суда, т.к. в постановлении была фраза производить удержания не с момента начисления з/п и получения постановления, а с момента выплаты дохода. Получается, что мы отправили обратно постановление, а он денег еще не получал. А когда получал деньги, то и постановления не было. Вот есть что нибудь по этому вопросу.
ПОнимаю, что нарушений много, но сейчас бы как нибудь с судом разобраться с минимальными потерями.