Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет среднедневного заработка при неполных отработанных месяцах

15 января 2015 в 16:25
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как рассчитать КНО при наличии двух подряд неполно отработанных месяцев.
Ситуация такая:
Сотрудник устроился 05 ноября 2014 года, отработал 6 дней, ушел в административный отпуск (код ДО), до 30 ноября 2014
В декабре - отработал 7 рабочих дней, и опять ушел в административный отпуск (код ДО), до 31 декабря 2014, 31 декабря же и увольняется.
Оклад - 15 000 руб.
Зарплата за ноябрь начислена  - 5307, за декабрь - 4595
Запуталась с расчетом среднедневного заработка и определением "количества календарных дней, приходящихся на отработанные дни в месяце"
(согласно Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы":
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.)
Не могу сообразить, как соотнести количество  рабочих дней с календарными.
Получается разное количество календарных дней, если сотрудник отработал всю неделю и еще один день, и если он отработал 3 дня на одной неделе и взял административный, потом на другой неделе - еще три дня  - и опять административный? (применительно к моему случаю)
Или я совсем неверно понимаю?
Помогите, пожалуйста разобраться.

Дней за отпуск насчитала - как за 1 месяц - 2,33
6 рабочих в ноябре + 14 дней за административный=20 дней, округляются до полного месяца.
Правильно?
nataa  66 852 балла, г. Свердловская область
17 января 2015 в 14:37
Добрый день!
Цитата:Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.)
Не могу сообразить, как соотнести количество рабочих дней с календарными.
Получается разное количество календарных дней, если сотрудник отработал всю неделю и еще один день, и если он отработал 3 дня на одной неделе и взял административный, потом на другой неделе - еще три дня - и опять административный? (применительно к моему случаю)
Необходимо из числа календ.дней месяца вычесть календ.дни, приходящиеся на исключаемые периоды.
Например, в ноябре месяце 30 календ.дней. При расчете вычитаете 4 календ.дня, т.к. работник трудоустроен с 05.11. , а также календ.дни, приходящиеся на отпуск без содержания.  Уточните конкретные даты отпусков без сохранения зарплаты в ноябре и декабре.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер