Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Начисление пособия по беременности и родам в 2015 году

16 января 2015 в 10:42
Работница работаем в организации с 10.01.2012 г..
С 01.10.2012 г. по 01.04.2013 г. она находится  в административном отпуске без сохранения заработной платы. С 19.01.2015 г. работница уходит в отпуск по беременности и родам. Вопрос: при расчете пособия по беременности и родам для исчисления среднего дневного заработка какое брать значение в знаменателе: 730 дней или (730 минус период нахождения в административном отпуске в 2013 году) ?
Кира Лерская  2 827 баллов, г. Москва
16 января 2015 в 11:26
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
16 января 2015 в 12:00
Извините, я в первый раз на форумах вообще. Учту все ваши замечания. Спасибо.
юлия79  214 522 балла, г. Омск
16 января 2015 в 12:07
Добрый день!

Цитата (Антонина Сурягина):Работница работаем в организации с 10.01.2012 г..
С 01.10.2012 г. по 01.04.2013 г. она находится  в административном отпуске без сохранения заработной платы. С 19.01.2015 г. работница уходит в отпуск по беременности и родам. Вопрос: при расчете пособия по беременности и родам для исчисления среднего дневного заработка какое брать значение в знаменателе: 730 дней или (730 минус период нахождения в административном отпуске в 2013 году) ?
Нет,эти дни не исключаются.

Цитата (ст.14 255-ФЗ):3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

 1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер