Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

16 января 2015 в 13:46
Здравствуйте.Подскажите, сотрудник увольняется сегодня, принят 01.07.2013 году, в отпуске не был,
за сколько дней ему положена компенсация за не отгул.отпуск? Я посчитала так: с 01.07.13 по 30.06.14 28 дней отпуска, с 01.07.14 по 16.01.15 6 мес и 16 дней .Я не знаю нужно ли брать в расчет 16 дней января.Подскажите, пожалуйста
beseda14  36 баллов
16 января 2015 в 13:53
Берем все дни января, так как 16 дней больше 15, округляем до месяца, итого получается компенсация за 7 мес. (2,33 х 7)
16 января 2015 в 13:58
Если б было 14 дней то не засчитывают месяц?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
beseda14  36 баллов
16 января 2015 в 14:02
Да, не засчитывают месяц, тогда за 6 мес.нужно было бы заплатить компенсацию.
16 января 2015 в 14:09
Спасибо большое
Nightflower  2 395 баллов, г. Санкт-Петербург
16 января 2015 в 14:10
Цитата (ИринаГ):Если б было 14 дней то не засчитывают месяц?


Добрый день!

Вот выдержка из Постановления НКТ СССР от 30.04.1930 № 169 "Правила об очередных и дополнительных отпусках" (с изменениями на 20 апреля 2010 года)
Цитата:35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении,  излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки,  составляющие не менее половины месяца, - округляются до полного месяца.
Nataly S Консультант
17 января 2015 в 02:23
Здравствуйте.
Цитата (beseda14):Берем все дни января, так как 16 дней больше 15, округляем до месяца, итого получается компенсация за 7 мес. (2,33 х 7)
Немного поправлю.
За месяц работы сотруднику полагается 28/12=2,333333333... дней отпуска.
Сравним:
28/12*7=16,33
2,33*7 = 16,31 имеет место недоплата КНО.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер