Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Прием на работу гражданина Украины

__Natalia__ (автор вопроса)  144 балла, г. Москва
20 января 2015 в 14:23
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимы для того чтобы принять на работу гражданина Украины. У него есть только РВП.
NataZZ  2 214 баллов, г. Новосибирск
21 января 2015 в 13:30
Добрый день.
Прием на работу граждан с РВП ничем не отличается от граждан РФ.
Согласно стати 65 Трудового кодекса РФ  лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства
- СНИЛС
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Дедъ  0 баллов
21 января 2015 в 14:20
Добрый день! Касательно граждан Украины...В нашем регионе трудоустройство происходит через службу занятости.Для обзора выставляю информацию,возможно она будет полезной для форумчан (актуальность лето 2014 г.)....:
Добрый день!
Направляю вам перечень документов, необходимых для размещения вакансий в базе службы занятости населения Воронежской области (формы прилагаются):
1.                         Заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
2.                         Заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
 
В сведениях о потребностях обязательно должна быть указана зарплата работников (не должно быть указано «по договоренности», «по результатам собеседования» - можно указать начальную заработную плату (от …., но не ниже МРОТ)).
 
Прошу Вас представить также копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или засвидетельствованную в нотариальном порядке.
Все предоставляемые документы должны быть заверены печатью организации. Документы можете переслать в отсканированном виде на электронный адрес [email protected].
Прошу также приложить объявление, которое будет направлено во все центры занятости населения Воронежской области для размещения на стендах.
 
С уважением,
Надежда Стремок
ведущий консультант отдела
организации содействия занятости населения
департамента труда и занятости населения Воронежской области
тел. (473) 213-70-80
Спасибо за вниманиеУлыбаюсь.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
zolga  541 балл
21 января 2015 в 14:29
Добрый день!

В связи со сложной политической ситуацией на Украине, в Российскую Федерацию увеличился поток прибывающих из соседней республики мигрантов. И, конечно, у них возникает множество вопросов относительно оформления разрешительных документов на работу в России.

С 1 января 2015 года официально отменяются разрешения на работу для иностранных граждан, прибывших на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы. Вместо разрешений на работу вводится патентная система. Иностранный гражданин может получить два вида патента:
1. Патент на работу в РФ у физических лиц;
2. Патент на работу в РФ у юридических лиц.
Льгот для украинцев в оформлении разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности законодательством не предусмотрено. Любой житель Украины, указавший на границе целью своего въезда трудовую деятельность на территории России, должен будет получить патент на работу для граждан Украины.

Льгот по продлению срока предоставления документов также не существует. Согласно законодательству, все соответствующие документы граждане Украины должны предоставить в органы ФМС в течение тридцати календарных дней.
Ольга Матвеева Модератор
21 января 2015 в 14:47
Добрый день.
zolga! При цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок. Таковы требования правил форума.
NataZZ  2 214 баллов, г. Новосибирск
22 января 2015 в 03:12
zolga , у автора вопроса украинец с РВП ему не нужен патент.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер