Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Прием на работу к ИП пенсионера в 2015 году

22 января 2015 в 09:30
Добрый день, подскажите, пожалуйста. У нас ИП на УСН(доходы минус расходы) пока без сотрудников. Планируем взять на работу сотрудника, который в 2014 году вышел на пенсию.
Скажите, есть ли какие-либо особенности при приеме на работу пенсионера?
Какую отчетность мы должны будем сдавать по нему? Какие процентные ставки в фонды по нему применяются?
И главный вопрос, которые его беспокоит - измениться ли в связи с устройством на работу размер его пенсии?

Заранее благодарна, Ольга.
юлия79  214 216 баллов, г. Омск
22 января 2015 в 10:27
Добрый день!

Цитата (Ольга ИП пока):Добрый день, подскажите, пожалуйста. У нас ИП на УСН(доходы минус расходы) пока без сотрудников. Планируем взять на работу сотрудника, который в 2014 году вышел на пенсию.
Скажите, есть ли какие-либо особенности при приеме на работу пенсионера?
Какую отчетность мы должны будем сдавать по нему? Какие процентные ставки в фонды по нему применяются?
И главный вопрос, которые его беспокоит - измениться ли в связи с устройством на работу размер его пенсии?

Заранее благодарна, Ольга.
Принимаете как "обычного" человека.Отчетность такая,как и по всем сотрудникам.Ставки в фондах такие же,как и у др. сотрудников(вредности нет?).

Пенсию пересчитывает ПФР раз в год.Добавка будет,но "скромная".
22 января 2015 в 11:01
Спасибо за ответ, Юлия. 

т.е. пенсия как минимум будет выплачиваться в том же размере, а за то, что он еще и работающий пенсионер - в конце года может быть и надбавка?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Анти  134 839 баллов
22 января 2015 в 11:10
Здравствуйте.
Цитата (Ольга ИП пока):
Скажите, есть ли какие-либо особенности при приеме на работу пенсионера?
Какую отчетность мы должны будем сдавать по нему? Какие процентные ставки в фонды по нему применяются?

ИП должен встать на учет как работодатель в ПФР и ФСС – при заключении первого договора с работником.
При приеме на работу применяются те же правила, что и в отношении обычных работников.
Работающие пенсионеры: что должен знать работодатель
Оформляем кадровые документы при изменении личных данных работника
Особенности приема на работу пенсионера
Работодатель уплачивает взносы в ПФР( взносы в страховую часть -22%)и ФФОМС( 5,1% ), ФСС (взносы на обязательное социальное страхование работника по временной нетрудоспособности – 2,9%, и  взносы на обязательное социальное страхование работника от несчастных случаев на производстве – зависят от класса профессионального риска).Работодатель для своего работника является налоговым агентом, поэтому исчисляет, удерживает  из з/платы при выплате и перечисляет в бюджет НДФЛ 13%. 
Налоги для работодателя: во что обходится сотрудник?
Отчетность по работникам
Куда платить страховые взносы ИП за работников?
Как ИП выплачивать заработную плату работникам?
Цитата (Ольга ИП пока):измениться ли в связи с устройством на работу размер его пенсии?

Будет получать одновременно пенсию и зарплату.
Цитата:10. Размер страховой пенсии ежегодно корректируется в следующем порядке:

1) с 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату исходя из роста потребительских цен за прошедший год;

2) с 1 апреля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату. В случае, если установленная в соответствии с пунктом 2 части 20 статьи 15 настоящего Федерального закона стоимость пенсионного коэффициента превысит размер стоимости пенсионного коэффициента, установленной в соответствии с пунктом 1 части 20 статьи 15 настоящего Федерального закона, с 1 апреля производится дополнительное увеличение размера страховой пенсии на указанную разницу.
(ст. 18 Закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях")

Цитата:При вступлении в силу с 01.01.2015 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для работающих пенсионеров сохранен беззаявительный перерасчет с 1 августа. То есть, тем пенсионерам, которые будут продолжать работать и дальше, ежегодно с 1 августа будет производиться беззаявительный перерасчет их страховых пенсий по старости либо по инвалидности исходя из величины индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января года, в котором производится перерасчет.

Также нужно иметь ввиду, что по Закону № 400-ФЗ с 01.01.2015 размеры страховых пенсий будут уточняться с учетом данных индивидуального (персонифицированного) учета на основании сведений о страховых взносах на указанную дату, которые ранее не учтены при расчете. Данное уточнение будет осуществляться до 01.08.2015.
( с сайта Пенсионеры- онлайн,11.12.2014,начальник отдела по работе с обращениями граждан ОПФР по Новосибирской области Вера Викторовна Рогулина)
22 января 2015 в 11:37
Спасибо большое за ответ, т.е. я правильно понимаю - уменьшиться пенсия не должна...а только повышающий коэффициент будет применяться по старости?
Анти  134 839 баллов
22 января 2015 в 11:48
Цитата: правильно понимаю - уменьшиться пенсия не должна

Правильно.
22 января 2015 в 12:01
Очень большое Спасибо.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер