Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет дней компенсации отпуска при увольнении после отпуска без сохранения заработной платы

29 января 2015 в 10:58
Добрый день! Пож. проверьте мой расчет: Работник принят на работу 10.07.2014 г.  Был в  отпуске  без сохр. з/п с 25.11.2014-28.11.2014 г.- 4 дня
14.01.2015-29.01.2015 г.-16 дней
Увольняется 29.01.2015 г. 
У меня получился расчет дней компенсации отпуска при увольнении:
за период 10.07.2014-09.07.2015 полагается ежегодный отпуск 28 дней. На предприятии отработал 6 мес. 19 дней. Округлила до 7 месяцев.
28/12*7=16,33 и я отняла 6 дней отпуска без сохр. з/п , которые свыше 14 календарных дней.  У меня получилось что компенсировать мы ему должны 3 дня. Правилен ли мой расчет?
Мариэль  35 900 баллов, г. Москва
29 января 2015 в 13:07
Добрый день!
Очень жестоко вы с сотрудником хотите поступить! Отпуск за свой счет свыше 14 дней не вычитается, а сдвигает расчетный период. Т.е. 6 дней не участвуют в расчете количества дней. Получается 6 месяцев 13 дней, 13 дней отбрасываем (т.к. менее 15) и выплачиваем компенсацию за 6 месяцев, т.е 14 дней.
29 января 2015 в 13:20
Cпасибо большое.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер