Добрый день! Я бабушка, собираюсь в отпуск по уходу за ребенком (внучка) до 1,5 лет. В инете на каком-то форуме прочитала, что такой отпуск считается начавшимся после НАПИСАНИЯ соответствующего заявления.  Директора очень сложно застать на рабочем месте. Поэтому, написав заявление, отдала его секретарю и со спокойной душой на следующий день на работу не пришла. Спустя три дня мне позвонила директор и сказала, что т.к. она не подписала еще мое заявление и, поэтому, пропущенные мною дни являются прогулами. Правомерны ли действия директора?