Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Сумма начисленной заработной платы за январь при повременной оплате труда с часовой тарифной ставкой

5 февраля 2015 в 14:35
Здравствуйте!
У работника , при повременной оплате труда с часовой тарифной ставкой 75 руб\час ,сумма начисленной з\пл за январь 2015г. (отработал 60 часов- по 4 часа в день)   получилась 4500,оо руб.
МРОТ с 1 января 2015 г. 5965 руб. 
МРОТ утвержденный трехсторонним соглашением о минимальной зарплате в Московской области 12000руб.
Вопрос: не ниже какого МРОТ (вернее,наверное,половины МРОТ ,т.к. по 4 часа в день работает) должна быть з\пл?

Спасибо.
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
5 февраля 2015 в 16:46
Добрый день!

Вам нужно отталкиваться от минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением. Или заработок работника за отработанную норму часов по производственному календарю не может быть меньше половины от 12 000 руб.

Цитата:Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников

 В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:

 величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;


 
Цитата:Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

 Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

 Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

 Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

 Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается:
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
 другими работодателями - за счет собственных средств.

Так что Вам придется доплатить работнику до МЗП (6000 руб.)
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер