Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Трудоустройство доктора по совместительству

ТашаУля (автор вопроса)  29 баллов, г. Симферополь
8 февраля 2015 в 02:51
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, принимаем совместителя ООО УСНО  мед услуги0,1 ставки, верно ли будет выражение в  ТД - работнику устанавливается сокращенная рабочая неделя-один рабочий день продолжительностью 4 часа. спасибо
Анна Влада  185 993 балла, г. Москва
8 февраля 2015 в 10:38
Цитата (ТашаУля):принимаем совместителя ООО УСНО мед услуги0,1 ставки, верно ли будет выражение в ТД - работнику устанавливается сокращенная рабочая неделя-один рабочий день продолжительностью 4 часа.
Я бы еще указала тоное время и конкретный день, поскольку тут Вы это не указали и получается, что работник может выйти на работу когда захочет и во сколько захочет. Думаю, что данныц момент вряд ли устроит работодателя, поскольку наверняка для каждого работника и в целом по учреждению есть некий график (например, врач-терапевт принимает с...по.. с понедельника по четверг, врач-физиотерапевт с... по... со вторника по субботу), ну и т.д. Поэтому, думаю, что и для принимаемого на работу врача у Вас есть график и конкретное время, в которое Вы его хотели бы видеть на работе.
Более того, если этого не установить, каким образом Вы будете соблюдать статью 91 ТКРФ и учитывать время этого работника и понимать  где у него прогул, а где - нет (ну это я сгущаю про прогул ). 
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 91]
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Кстати, Вы должны ему установить рабочее время в свободное от основной работы. При проверке совместителей это проверяется очень яро.
ТашаУля (автор вопроса)  29 баллов, г. Симферополь
8 февраля 2015 в 15:37
спасибо, укажу конкретный , главное, что можно делать рабочим 2, а кому и один день
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер