Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Оплата командировки

10 февраля 2015 в 16:25
Добрый день!
У меня вопрос об оплате командировки гендиректора.
По приказу он был направлен в командировку с 30.01 по 08.02.2015г. - билеты были приобретены на эти даты, также на эти даты был арендован автомобиль.
Директор был командирован в родной город, жил дома и работал только в будние дни, поэтому руководство решило выдать суточные с 02.02 по 06.02.2015г. и дни пребывания в командировке тоже хотят оплатить с 02.02 по 06.02.2015г.
Считаю, что командировка должна быть оплачена по приказу - с 30.01 по 08.02.2015г. и суточные должны были быть выданы также...
Как правильно в этом случае оплатить командировку?
Мариэль  35 702 балла, г. Москва
10 февраля 2015 в 16:47
Добрый день!
Выплата суточных регулируется законодательством и не стоит его нарушать, так как нарушение будут рассматриваться как ущемление интересов сотрудника.
Цитата (п.11 Постановления №749):Суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая:
выходные и нерабочие праздничные дни,
а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.
10 февраля 2015 в 17:17
Спасибо.
Согласна, а как быть с зарплатой?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Ната1974м  48 баллов, г. Москва
10 февраля 2015 в 18:59
Надо было изначально командировать по 06.02, а на билет пишет заявление что остался на выходные, прошу возместить стоимость проезда, и чтобы не было споров с налоговой лучше обложить НДФЛ.
Если не хотят платить за выходные, то изменение в приказ об изменении сроков командиовки, но ведь он вам еще и сэкономил на проживании.
Зарплата по инструкции среднемесячная.
11 февраля 2015 в 09:37
Добрый день!
Получается есть два  варианта решения этой проблемы?:
1. Оставить приказ без изменений с 30.01 по 08.02.2015г., доплатить суточные и оплатить дни командировки в рабочие дни по среднему заработку, а работу в выходные дни оплатить в одинарном размере.
2. Изменить даты в приказе о направлении в командировку, попросить работника написать заявление о возмещении стоимости билетов с объяснением причины, по которой уехал раньше и приехал позже, оплатить дни командировки в рабочие дни по среднему заработку, а работу в выходной день оплатить в одинарном размере. А как быть с арендованной машиной?
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер