Сдача декларации по НДС до 25 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
 
Сдача декларации по НДС до 25 января
Сдать бесплатно 25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет заработной платы работника после отпуска

12 февраля 2015 в 06:30
Здравствуйте, уважаемые коллеги! подскажите пожалуйста, сотрудник ушел в отпуск с 15.12.2014 по 16.02.2015 на 56 календ дней. http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=257126&find=unread , со всеми переносами праздников запуталась как посчитать ЗП за февраль Грустный правильно ли то, что ЗП считать нужно  с 9 февраля, хоть и выходит он с 17.02.15? спасибо
Анна Влада  186 151 балл, г. Москва
12 февраля 2015 в 08:11
Цитата (Светлана3К):правильно ли то, что ЗП считать нужно с 9 февраля, хоть и выходит он с 17.02.15?
Конечно же нет.
Заработная плата исчисляется за фактически отработанное время, а Вы написали, что у Вас работник в отпуске.

Цитата (Светлана3К): сотрудник ушел в отпуск с 15.12.2014 по 16.02.2015
Судя по этим данным, заработную плату Вы должны начислить за период с 17.02.2015 по 28.02.2015 года за РАБОЧИЕ дни, а за период с 01.02.2015 года по 16.02.2015 года он получит отпускные.
Почему Вы решили ему выплачивать зарплату с 09 числа?
12 февраля 2015 в 08:23
Цитата:Почему Вы решили ему выплачивать зарплату с 09 числа?
Здравствуйте. Наверно потому что фактически 56 дней закончились 08.02.2015, а из-за переноса новогодних праздничных  дней он выходит 17.02.15Ох!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Анна Влада  186 151 балл, г. Москва
12 февраля 2015 в 08:50
Цитата (Светлана3К):Наверно потому что фактически 56 дней закончились 08.02.2015, а из-за переноса новогодних праздничных дней он выходит 17.02.15

Нет, Вы не правы.
Отпуск у него закончился НЕ 08.02.2015. Более того, никаких переносов в данном случае нет. Речь идет о НЕВКЛЮЧЕНИИ праздничных дней в период отпуска.
Т.е. на примере это выходит так:
Работник написал заявление на отпуск на 5 дней с 31.12.2014 года.
Получаем вот что (в табеле и по факту и по оплате):
31.12.14 - отпуск 1 день
01.01.15 - 08.01.15 - праздничные дни (и в табеле тоже самое должно стоять - не отпуск, а праздничные, которые НЕ включаются в отпуск и НЕ оплачиваются)
09.01.15 - 12.01.15 - отпуск 4 дня. Итого работник отдыхает с 31.12.14 по 12.01.15, выходит на работу с 13.01.15, зарплату получает с 13.01.15 по 31.01.15, но отпуск у него 5 дней.
12 февраля 2015 в 08:55
Вон оно какУлыбаюсь спасибо большое, за такое подробное объяснение! Цветытеперь все стало ясно) ЗП буду начислять с 17.02.2015
Анна Влада  186 151 балл, г. Москва
12 февраля 2015 в 09:13
Вот еще посмотрите обязательно эту статью. Именно из нее мой расчет и пример.
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
12 февраля 2015 в 09:57
Еще раз большое спасибо!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер