Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Ошибочная запись в трудовой книжке

Ямщиков (автор вопроса)  12 баллов, г. Калуга
13 февраля 2015 в 09:27
Добрый день.
Суть проблемы такова: бывший кадровый работник сделал запись о приеме работника (Петрова А.А.) в нашу организацию на свободном месте!!! (по мнению кадровика) трудовой книжки (после запись под номером 36 поставила запись под номером 37). Когда пришел новый кадровик он стал проверять все ли записи о приеме внесены в книжки и увидел, что нет последней записи о приеме сотрудника Петрова и сделал соответствующую запись под номером 58. Сейчас получается, что в книжке фигурируют две записи о приеме в нашу организацию под номером 37 и 58 причем запись под номером 37 является однозначно неверной, так как существует верная под этим же номером.
Вопрос : как правильно оформить аннулирование неверной записи под номером 37, сделанной нашим бывшим кадровиком?
шахтнуии  4 493 балла, г. Шахты
13 февраля 2015 в 09:41
Цитата (Ямщиков):Вопрос : как правильно оформить аннулирование неверной записи под номером 37, сделанной нашим бывшим кадровиком?
Ямщиков (автор вопроса)  12 баллов, г. Калуга
13 февраля 2015 в 09:50
Да, что нужно и можно сделать с неверной записью под номером 37?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
rolga_23  106 243 балла
13 февраля 2015 в 11:23
Цитата (Ямщиков):Да, что нужно и можно сделать с неверной записью под номером 37?
Сделайте как обычно, ставите порядковый номер 38, а далее делаете запись: порядковый номер 58 и запись за номером 58 считать недействительным и далее пишите правильную запись
Ямщиков (автор вопроса)  12 баллов, г. Калуга
13 февраля 2015 в 12:26
Цитата (rolga_23):Сделайте как обычно, ставите порядковый номер 38, а далее делаете запись: порядковый номер 58 и запись за номером 58 считать недействительным и далее пишите правильную запись
Rolga_23 может я не правильно изложил ситуацию и поэтому я немного вас не понял. 
Предположим сотрудник начал работать с 1968 г ....в 2004 г делается 37 запись о приеме в фирму "Х" на следующем листе книжки делается 38 запись от 2007 г об увольнении из фирмы "Х", далее до 2014 все записи идут в хронологическом порядке до записи №57.
Наш старый кадровик не замечает всех записей начиная с записи №38 от 2007 по №57 от 2014 , делает СВОЮ ЗАПИСЬ ПОД НОМЕРОМ 38 ОТ 2014 Г. о приеме после записи №37 от 2004 г.
Новый кадровик проверяя книжку не замечает этой записи и делает свою запись под номером 58 от 2014 о приеме.
Таким образом получается что в книжке теперь существуют две записи о приеме в нашу фирму под номером 38 (которая находится в промежутке записей когда человек работал в фирме "Х" с 2004 по 2007-т.е нарушает хронологию записей) и вторая ПРАВИЛЬНАЯ (удовлетворяющая всем правилам оформления и хронологии)
Что делать с этой НЕПРАВИЛЬНОЙ 38 ЗАПИСЬЮ?
rolga_23  106 243 балла
13 февраля 2015 в 12:49
Цитата (Ямщиков):Rolga_23 может я не правильно изложил ситуацию и поэтому я немного вас не понял.
Предположим сотрудник начал работать с 1968 г ....в 2004 г делается 37 запись о приеме в фирму "Х" на следующем листе книжки делается 38 запись от 2007 г об увольнении из фирмы "Х", далее до 2014 все записи идут в хронологическом порядке до записи №57.
Наш старый кадровик не замечает всех записей начиная с записи №38 от 2007 по №57 от 2014 , делает СВОЮ ЗАПИСЬ ПОД НОМЕРОМ 38 ОТ 2014 Г. о приеме после записи №37 от 2004 г.
Новый кадровик проверяя книжку не замечает этой записи и делает свою запись под номером 58 от 2014 о приеме.
Таким образом получается что в книжке теперь существуют две записи о приеме в нашу фирму под номером 38 (которая находится в промежутке записей когда человек работал в фирме "Х" с 2004 по 2007-т.е нарушает хронологию записей) и вторая ПРАВИЛЬНАЯ (удовлетворяющая всем правилам оформления и хронологии)
Что делать с этой НЕПРАВИЛЬНОЙ 38 ЗАПИСЬЮ?
Если честно не совсем понимаю, у вас в ТК были записи с 37 по 57, а кадровик написала после 57 записи 38 запись? Если есть возможность отсканируете ТК и прикипите файл, чтобы наглядно видеть.
Лена Ли  127 баллов, г. Липецк
13 февраля 2015 в 12:55
А местечка после записи 38 не осталось, чтобы там написать "Запись под номером 38 считать недействительной"?
шахтнуии  4 493 балла, г. Шахты
13 февраля 2015 в 13:06
Цитата (Ямщиков):Да, что нужно и можно сделать с неверной записью под номером 37?
Запись № 38 осторожно зачеркиваем, а вверху или внизу страницы делаем следующую запись:

Запись за № 38 считать недействительной: инсп. ОК  (подпись)    Иванова О.А. и печать.
Ямщиков (автор вопроса)  12 баллов, г. Калуга
13 февраля 2015 в 14:04
Цитата (шахтнуии):Запись № 38 осторожно зачеркиваем, а вверху или внизу страницы делаем следующую запись:

Запись за № 38 считать недействительной: инсп. ОК (подпись) Иванова О.А. и печать.
Шахтнуии, а разве в трудовой книжке не запрещены исправления в виде зачеркинваний,замазываний и тому подобное?
Ямщиков (автор вопроса)  12 баллов, г. Калуга
13 февраля 2015 в 14:22
Цитата (rolga_23):Если честно не совсем понимаю, у вас в ТК были записи с 37 по 57, а кадровик написала после 57 записи 38 запись? Если есть возможность отсканируете ТК и прикипите файл, чтобы наглядно видеть.
rolga_23 выкладываю вам скан листов с конкретными номерами записи. Что посоветуете?
Прикреплено 3 файла:
Юлька87  535 баллов, г. Симферополь
13 февраля 2015 в 14:24
Запрещены только на титульном. Внутри могут быть исправления (хотя они крайне не желательны). Но они должны быть читабельны. То есть, нельзя замазывать/заривовывать и т. д., и т. п. а просто аккуратно зачеркнуты и внизу обязательно запись, что запись № такой-то считать недействительной и подпись. должность, печать. А в будущем, чтобы не было проблем у человека с ПФР при признании стажа - справочку, что Иванов И. И. отработал у нас с ...  по ... 
rolga_23  106 243 балла
13 февраля 2015 в 14:40
Цитата (шахтнуии):Запись № 38 осторожно зачеркиваем, а вверху или внизу страницы делаем следующую запись:

Запись за № 38 считать недействительной: инсп. ОК (подпись) Иванова О.А. и печать.
Зачёркивать записи в ТК запрещено, можно исправлять только признанием записи недействительной
rolga_23  106 243 балла
13 февраля 2015 в 15:35
Цитата (Ямщиков):Rolga_23 может я не правильно изложил ситуацию и поэтому я немного вас не понял.
Предположим сотрудник начал работать с 1968 г ....в 2004 г делается 37 запись о приеме в фирму "Х" на следующем листе книжки делается 38 запись от 2007 г об увольнении из фирмы "Х", далее до 2014 все записи идут в хронологическом порядке до записи №57.
Наш старый кадровик не замечает всех записей начиная с записи №38 от 2007 по №57 от 2014 , делает СВОЮ ЗАПИСЬ ПОД НОМЕРОМ 38 ОТ 2014 Г. о приеме после записи №37 от 2004 г.
Новый кадровик проверяя книжку не замечает этой записи и делает свою запись под номером 58 от 2014 о приеме.
Таким образом получается что в книжке теперь существуют две записи о приеме в нашу фирму под номером 38 (которая находится в промежутке записей когда человек работал в фирме "Х" с 2004 по 2007-т.е нарушает хронологию записей) и вторая ПРАВИЛЬНАЯ (удовлетворяющая всем правилам оформления и хронологии)
Что делать с этой НЕПРАВИЛЬНОЙ 38 ЗАПИСЬЮ?
Ямщиков, что-то у вас в ТК совсем не разбериха. Ваш вопрос не стыкуется с записями в ТК. По записям я вижу, что запись 37 от 30.05.03г.  об увольнении неверная, т.к. порядковый номер записи повторяется,  запись 38 в ТК сделана неверно, т.к.  не указано название  предприятия. Работница с 02.04.14г. устроилась к вам, но запись сделана не после последней записи, а где-то в середине. И кадровик обнаружив ошибку переписал запись о приеме на работу после всех записей, при этом сделала это без признания записи за номером 37 от 02.04.14г. и не завела вкладыш в трудовую книжку, что является нарушением. В связи с этим рекомендую завести вкладыш в ТК, признать записи за номером 37 от 02.04.2014г. и запись за номером 49 от 02.04.2014г. недействительной и сделать правильную запись. Остальные записи не трогать.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер