Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Отпуск в праздничные дни

19 февраля 2015 в 15:55
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какого числа работник должен выйти на работу, если он идет в отпуск с 23 февраля по 8 марта.  9 марта выходной день.
Галина061  61 балл, г. Ростов-на-Дону
19 февраля 2015 в 15:56
Здравствуйте! уточните пожалуйста на какой срок работнику предоставлен отпуск? в днях
rolga_23  106 289 баллов
19 февраля 2015 в 15:59
Цитата (Виктор М):Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какого числа работник должен выйти на работу, если он идет в отпуск с 23 февраля по 8 марта. 9 марта выходной день.
Добрый день. Вопрос не совсем понятен, не указано количество календарных дней. Если у вас отпуск с 23.02.  на 12 календарных дней, то отпуск по 08.03., а 09.03. выходной, то на работу 10.03.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
lavatera nice  505 баллов
19 февраля 2015 в 16:02
Добрый день
Праздничные дни ни в количество дней отпуска , ни в сумму отпускных не входят.
Юлька87  535 баллов, г. Симферополь
19 февраля 2015 в 16:07
Цитата (rolga_23):Если у вас отпуск с 23.02. на 12 календарных дней, то отпуск по 08.03., а 09.03. выходной, то на работу 10.03.
23 февраля - это тоже выходной и он, по идее, не должен входить в дни отпуска, как и 9 марта. Тогда получается, что работник должен выйти на работу 12 марта? (на 10 переносится 23 февраля, и на 11 переносится 9 марта)А?Думаю
rolga_23  106 289 баллов
19 февраля 2015 в 16:19
Цитата (Юлька87):Цитата (rolga_23):Если у вас отпуск с 23.02. на 12 календарных дней, то отпуск по 08.03., а 09.03. выходной, то на работу 10.03.23 февраля - это тоже выходной и он, по идее, не должен входить в дни отпуска, как и 9 марта. Тогда получается, что работник должен выйти на работу 12 марта? (на 10 переносится 23 февраля, и на 11 переносится 9 марта)
Юлька87, прочтите вопрос: отпуск с 23 февраля по 8 марта.  9 марта выходной день., когда выходить на работу?
Поэтому мне непонятен, это только мои предположения. И не совсем понятно почему 12 марта? 23.02. и 08.03. не входит в отпуск, т.к. период с 23.02. по 08.03. - это 14 дней из которых 2 выпадают, следовательно отпуск на 12 календарных  дней.
rolga_23  106 289 баллов
19 февраля 2015 в 16:20
Цитата (Виктор М):Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какого числа работник должен выйти на работу, если он идет в отпуск с 23 февраля по 8 марта. 9 марта выходной день.
Виктор М, на сколько дней отпуск?
19 февраля 2015 в 16:20
Цитата (Галина061):Здравствуйте! уточните пожалуйста на какой срок работнику предоставлен отпуск? в днях
Заявление написано без указания количества календарных дней, просто указан период с 23.02 по 08.03
Юлька87  535 баллов, г. Симферополь
19 февраля 2015 в 16:21
rolga_23, все. Я поняла свою ошибку.
rolga_23  106 289 баллов
19 февраля 2015 в 16:29
Цитата (Виктор М):Заявление написано без указания количества календарных дней, просто указан период с 23.02 по 08.03
Вы наверное работник и Вас просто обманули сказали, что отпуск на 14 календарных дней и оформили его с 23.02. по 08.03., а по факту это 12 календ. дней. Если у вас отпуск на 12 дней (т.к. праздники 23.02. и 08.03. из этого периода выпадают), то отпуск и будет с 23.02. по 08.03., т.к. 09.03. выходной день, перенесенный с 08.03. , поэтому вам на работу 10.03., если отпуск на 14 дней, тогда на работу 11.03.
19 февраля 2015 в 16:38
Цитата (rolga_23):Вы наверное работник и Вас просто обманули сказали, что отпуск на 14 календарных дней и оформили его с 23.02. по 08.03., а по факту это 12 календ. дней. Если у вас отпуск на 12 дней (т.к. праздники 23.02. и 08.03. из этого периода выпадают), то отпуск и будет с 23.02. по 08.03., т.к. 09.03. выходной день, перенесенный с 08.03. , поэтому вам на работу 10.03., если отпуск на 14 дней, тогда на работу 11.03.
А если, предположим, отпуск начинался бы с 22.02 по 09.03, то два праздничных дня 23 и 8 переносились на 10 и 11 марта?
rolga_23  106 289 баллов
19 февраля 2015 в 16:49
Цитата (Виктор М):А если, предположим, отпуск начинался бы с 22.02 по 09.03, то два праздничных дня 23 и 8 переносились на 10 и 11 марта?
Нет, отпуск продлевается на количество праздничных дней. Если отпуск с  22.02. по 09.03. - это 14 календ. дней, а по факту 16,(  дни не переносятся на 10 и 11 марта), они уже перенеслись. И вообще в этот период не выгодно идти в отпуск.
19 февраля 2015 в 17:02
Цитата (rolga_23):Цитата (Виктор М):А если, предположим, отпуск начинался бы с 22.02 по 09.03, то два праздничных дня 23 и 8 переносились на 10 и 11 марта?Нет, отпуск продлевается на количество праздничных дней. Если отпуск с 22.02. по 09.03. - это 14 календ. дней, а по факту 16,( дни не переносятся на 10 и 11 марта), они уже перенеслись. И вообще в этот период не выгодно идти в отпуск.
Спасибо!)
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер