Сдача декларации по НДС до 25 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
 
Сдача декларации по НДС до 25 января
Сдать бесплатно 25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Можно ли, получая пособие по уходу за ребенком, заключить договор ГПХ для оказания бухгалтерских услуг?

монмартра (автор вопроса)  10 баллов, г. Кемерово
20 февраля 2015 в 06:50
Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, планирую в 2016 году уйти в декрет. Могу ли я получая пособие по уходу за ребенком, заключить гражданско-правовой договор с этой же фирмой где сейчас работаю на оказание бухгалтерских услуг 1 раз в квартал для сдачи отчетности и тем самым дополнительно заработать деньги(вознаграждение по гражданско-правовому договру) или эти услуги будут приравнены как по трудовому договору и мне отменят пособие и придется выходить на работу?
Но по сути я же буду по гражданско-правовому договору не каждый день ходить как на работу, а просто сведу  все отчеты и сдам их и так каждый квартал 1,5 года пока в отпуске по уходу за ребенком.
Или эти расходы в фирме неправомерны будут, бухгалтера на мое место принимать другого не будут, а все сводить буду все равно  я, поэтому за "спсаибо" я тоже не хочу работать, а гражданско правовой договор- это я считаю как выход из положения и моего и фирмы.

Заранее благодарю.
Эдит  1 771 балл, г. Пятигорск
20 февраля 2015 в 09:15
Доброго времени суток

может работать и по договору и можете работать в фирме на неполный рабочий день, в этом случае не потеряете пособие. Этому очень много тем есть на форуме
ПомБух  61 975 баллов, г. Челябинск
20 февраля 2015 в 09:28
Здравствуйте.
Цитата (монмартра):Могу ли я получая пособие по уходу за ребенком, заключить гражданско-правовой договор с этой же фирмой где сейчас работаю
Можете.
И не только с "этой же фирмой", но и с неограниченным числом других. Граждаско-правовое законодательство (ГК РФ), в отличие от Трудового (ТК РФ) не устанавливает ни каких запретов на труд во время отпуска по уходу.
Да и в ТК РФ, строго говоря, таких запретов нет. Более того, ст.256 ТК РФ напрямую "разрешает" Вам работать во время отпуска по у ходу и получать зарплату + пособие по уходу. Единственное "ограничение" - продолжительность рабочего дня (или недели) должна быть сокращена (на сколько - не важно):
Цитата:По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Цитата (монмартра): или эти услуги будут приравнены как по трудовому договору 
Если услуги будут носить разовый характер - нет.
Но тут есть "подводный камень". Договор ГПХ может быть переквалифицирован в трудовой - если разовые услуги будут оказываться постоянно, с определённой периодичностью
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
монмартра (автор вопроса)  10 баллов, г. Кемерово
20 февраля 2015 в 09:59
Вот я про то же и говорю, что могут переквалифицировать гражданско-правовой в трудовой договор.

А можно подробнее рассказать тогда о том что можно получать пособие и выходить несколько раз в неделю на неполный рабочий день или удаленная работа?
 для этого нужно заключить дополнительное соглашение к ТД, о том что находясь в отпуске по уходу за ребенком я буду выходить на 4 часа во к примеру во вторник, четверг, пятницу или работать по 2 часа удаленно (из дома) ежедневно- верно?

Заранее благодарю.
Эдит  1 771 балл, г. Пятигорск
20 февраля 2015 в 10:33
монмартра (автор вопроса)  10 баллов, г. Кемерово
25 февраля 2015 в 10:34
Оромное вам всем спасибо!!!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер