Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Количество дней отпуска

24 февраля 2015 в 10:16
Добрый день!
Сотрудники были в отпуске без сохранения з/платы с 16.02.2015 по 27.02.2015г.
Сколько календарных дней отпуска они использовали - 11 или 12? 1с считает 11, я склоняюсь к 12.
Заранее благодарю.
Lena новичек  11 981 балл
24 февраля 2015 в 10:23
Добрый день.
Цитата (Elena0305):Добрый день!
Сотрудники были в отпуске без сохранения з/платы с 16.02.2015 по 27.02.2015г.
Сколько календарных дней отпуска они использовали - 11 или 12? 1с считает 11, я склоняюсь к 12.
Заранее благодарю.
Выходные дни включаются в отпуск, а праздничные дни - нет (ст. 112, ч. 1 ст. 120 ТК РФ). Ваша программа правильно считает, т.к. 23 февраля - это праздничный день.
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
24 февраля 2015 в 10:26
Цитата (Elena0305):Сотрудники были в отпуске без сохранения з/платы с 16.02.2015 по 27.02.2015г.
Сколько календарных дней отпуска они использовали - 11 или 12? 1с считает 11, я склоняюсь к 12
Добрый день!

Так как 23 февраля это праздничный день, то он увеличивает отпуск на один календарный день, но не оплачивается.

Следовательно, работник использовал 11 дней отпуска.

Цитата:Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
24 февраля 2015 в 10:53
Но речь идет именно о неоплачиваемом отпуске без сохранения з/платы. Поэтому и возник такой вопрос. Т.е. применяется общее правило и для оплачиваемых и для неоплачиваемых отпусков?
Lena новичек  11 981 балл
24 февраля 2015 в 11:06
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
24 февраля 2015 в 12:29
Цитата (Elena0305):Но речь идет именно о неоплачиваемом отпуске без сохранения з/платы.
Извините за невнимательность.

Я считаю, что если речь идет о календарных днях, то учитываются и праздничные дни, так как нельзя выбросить один день, идущий по порядку за следующим днем.  Календарные дни - это последовательные дни, имеющие свой порядковый номер в календарном месяце, и включающие все дни подряд - рабочие, выходные (субботы и воскресенья) и праздники. 

Федеральный закон от 03.06.2011 N 107-ФЗ (ред. от 21.07.2014) "Об исчислении времени"

 
Цитата: Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

В настоящем Федеральном законе используются следующие основные понятия:

1) государственный первичный эталон единиц времени, частоты и национальной шкалы времени - государственный первичный эталон, обеспечивающий воспроизведение, хранение и передачу единиц времени и частоты с наивысшей в Российской Федерации точностью, утверждаемый в соответствии с законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений и применяемый в качестве исходного на территории Российской Федерации;

2) григорианский календарь - система исчисления времени, которая основана на циклическом обращении Земли вокруг Солнца, в которой продолжительность одного цикла обращения Земли вокруг Солнца принята равной 365,2425 суток и которая содержит девяносто семь високосных лет на четыреста лет;

3) календарная дата - порядковый номер календарного дня, порядковый номер или наименование календарного месяца и порядковый номер календарного года;

4) календарная неделя - период времени с понедельника по воскресенье продолжительностью семь календарных дней;
5) календарный год - период времени с 1 января по 31 декабря продолжительностью триста шестьдесят пять либо триста шестьдесят шесть (високосный год) календарных дней. Календарный год имеет порядковый номер в соответствии с григорианским календарем;

6) календарный месяц - период времени продолжительностью от двадцати восьми до тридцати одного календарного дня. Календарный месяц имеет наименование и порядковый номер в календарном году;

7) календарный день - период времени продолжительностью двадцать четыре часа. Календарный день имеет порядковый номер в календарном месяце;

Статья 3. Правовые основы исчисления времени

1. Правовые основы исчисления времени составляют Конституция Российской Федерации, настоящий Федеральный закон, другие федеральные законы, регулирующие отношения, возникающие при исчислении времени, и принимаемые в соответствии с ними иные нормативные правовые акты Российской Федерации.

2. Положения федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, касающиеся предмета регулирования настоящего Федерального закона, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
3. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора.

Статья 4. Исчисление календарной даты и времени календарного дня

1. На территории Российской Федерации для исчисления календарной даты используется григорианский календарь.
2. Исчисление календарной даты осуществляется с 00 часов 00 минут 00 секунд 1 января 1 года.
3. Время календарного дня исчисляется часами, минутами и секундами. За начало календарного дня принимается момент времени, соответствующий 00 часам 00 минутам 00 секундам. За окончание календарного дня принимается момент времени, соответствующий 24 часам 00 минутам 00 секундам.
4. Счет часов, минут и секунд в течение календарного года, календарного месяца и календарной недели не изменяется.
Так как ст. 128 ТК РФ не делает оговорки о не включении праздничных дней в подсчет отпуска без сохранения заработной платы, то считаю неверным выбрасывать его из этого подсчета, так как отпуска у нас  в основной своей массе предоставляются в календарных днях и стаж для исчисления отпускного периода  включается: 
Цитата:время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер