Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Определение расчетного периода для начисления компенсации за неиспользованный отпуск

2 марта 2015 в 18:24
Добрый день! подскажите, пожалуйста!
Сотрудник отработал в организации 5 лет - принят 01.03.10 увольняется 02.03.2015. По общему правилу берем расчетный период с 1 марта 2014 по 28 февраля 2015г, но по факту сотрудник находился в отпуске без сохранения ЗП с 13 октября по 28 февраля, т.е. ноябрь - февраль дохода нет, рабочих дней тоже нет. В этом случае я  должна принять расчетный период равным 12 месяцам с 1 ноября 13  по 31 октября 2014 года? Или же рассчитывать средний заработок за 8 месяцев 2014 (март-октябрь 2014)? Во втором случае средний заработок выше, чем в первом.
Анна Влада  186 133 балла, г. Москва
2 марта 2015 в 19:49
Цитата (Елена Эл):Сотрудник отработал в организации 5 лет - принят 01.03.10 увольняется 02.03.2015. По общему правилу берем расчетный период с 1 марта 2014 по 28 февраля 2015г, но по факту сотрудник находился в отпуске без сохранения ЗП с 13 октября по 28 февраля, т.е. ноябрь - февраль дохода нет, рабочих дней тоже нет. В этом случае я должна принять расчетный период равным 12 месяцам с 1 ноября 13 по 31 октября 2014 года? Или же рассчитывать средний заработок за 8 месяцев 2014 (март-октябрь 2014)? Во втором случае средний заработок выше, чем в первом.
Вы что-то нас запутали - о каком расчетном периоде идет речь - для расчета количества дней отпуска или же для начисления компенсации отпуска при увольнении.
Если необходимо рассчитать количество дней отпуска, то нужно взять расчетный период с даты приема (и по аналогии вести расчет ежегодно). Если в расчетном периоде есть периоды отпуска буз сохранения заработной платы более 14 дней, то их из подсчета исключают и окончание рабочего периода сдвигаю на это количество.

Если же Вам необходимо рассчитать расчетный период, то это 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. У Вас работник увольняется 02.03, значит, расчетный период будет с 01.03.2014 по 27.02.2015. Вот на основании этого расчетного периода и считаете средний заработок.
ПомБух  61 858 баллов, г. Челябинск
3 марта 2015 в 06:39
Здравствуйте.
Цитата (Елена Эл):По общему правилу берем расчетный период с 1 марта 2014 по 28 февраля 2015г,
Верно.

Цитата (Елена Эл):но по факту сотрудник находился в отпуске без сохранения ЗП с 13 октября по 28 февраля, т.е. ноябрь - февраль дохода нет, рабочих дней тоже нет.
Почему Вас это смущает? 

Расчётный период остаётся тот же, но дни отпуска без сохранения ЗП из расчёта исключаются: 
Цитата (п.5 ПП 922):5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Цитата (Анна Влада):с 01.03.2014 по 278.02.2015
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер