Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет остатка отпуска

6 марта 2015 в 11:11
сотрудник получил ежегодный оплачиваемый отпуск с 18 июля на 28 календарных дней и отпуск без  сохранения заработной платы на 10  календарных дней. Однако 20 августа он заболел и вышел на работу после выздоровления 4 сентября.  Работодателю он предъявил листки нетрудоспособности по уходу за ребенком  с 24 по 28 июля и по своей болезни с 20 августа по 2 сентября, а также повестку о вызове в суд в качестве потерпевшей на 16 августа.
сколько дней отпуска осталось?
Кира Лерская  2 827 баллов, г. Москва
6 марта 2015 в 11:48
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
rolga_23  106 561 балл
6 марта 2015 в 14:40
Добрый день. Для начала укажите дату приема, точные даты и названия отпусков, которые предоставлялись работнику. И в качестве кого работник вызывался в суд.
Приказ 624 н от 29.06.11

40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу: за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении; за хроническими больными в период ремиссии; в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы; в период отпуска по беременности и родам; в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому

41. При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе. 

Если работник находится в отпуске без сохранения ЗП и идет на больничный, листок нетрудоспособности не оплачивается п 1 ст 9 ФЗ 255. 

Ст 124 ТК РФ предусматривает перенесение или продление отпуска только в случае заболевания самого работника. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска.  Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
ПомБух  61 913 баллов, г. Челябинск
6 марта 2015 в 14:57
Здравствуйте.
Цитата (мила123):сотрудник получил ежегодный оплачиваемый отпуск с 18 июля на 28 календарных дней
Отпуск предоставлен с 18 июля по 14 августа.

В соответствии со ст.124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок в случае болезни самого работника и в случае исполнения им гособязанностей (например - повестка в суд). 
Больничный по уходу за больным членом семьи на время, когда работник не нуждается в освобождении от работы (например - находится на больничном) не выдаётся (П.41 Приказа 624н) и, соответственно, не может "продлить" отпуск.
Периоды двух других случаев - повестка в суд (16 августа) и болезнь работника (с 20 августа по 2 сентября) - не могут "продлить" отпуск, поскольку эти случаи произошли после его окончания.

Цитата (мила123):сколько дней отпуска осталось?
Ноль.
6 марта 2015 в 15:26
Спасибо большое!!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер