Сдача декларации по НДС до 25 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
 
Сдача декларации по НДС до 25 января
Сдать бесплатно 25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Документы во вновь созданной организации

NovichokBuh (автор вопроса)  10 595 баллов, г. Электросталь
11 марта 2015 в 10:32
Добрый день, коллеги! Подскажите, пжлст, какие документы в первую очередь надо сформировать и ввести на вновь действующей фирме?  Учетная политика для БУ и НУ, штатное расписание, график отпусков, фирменный бланк, приказ о подотчетных лицах, лимит кассы (надо ли, если кассового аппарата не будет?), положение о зп и премировании, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по технике безопасности... может, что-то упустила?
Ольга Рогова  234 965 баллов, г. Ростов-на-Дону
13 марта 2015 в 20:01
Добрый день. Расскажу о некоторый необходимых из перечисленных Вами документах.
  Правила внутреннего трудового распорядка– это обязательный локальный нормативный правовой акт, который должен быть в каждой организации. 
Работники организации должны быть ознакомлены с нис еще до момента подписания трудового договора. 
Необходимые приказы/распоряжения по ООО
Учетная политика вновь созданной организации
Оформление генерального директора во вновь созданную организацию
Минфин: директор – единственный учредитель не должен начислять себе зарплату

Цитата (Гарант):Организация будет зарегистрирована в январе текущего года, планируется прием на работу сотрудников, нужно будет составлять график отпусков (обязательный документ). 
Нужно ли его составлять на этот год с учетом того, что организация создается в январе? Если да, то какой датой утверждать этот график?
В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем, не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ. График отпусков является локальным нормативным актом, принимаемым работодателем. Если в организации имеется представительный орган работников, акт принимается с учетом мнения этого органа. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан ознакомить работников под роспись с утвержденным графиком отпусков, поскольку этот документ относится к локальным нормативным актам, непосредственно связанным с трудовой деятельностью работников.
Новых сотрудников, принятых на работу в первом полугодии, следует включать в утвержденный на текущий календарный год график отпусков, поскольку их право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникнет уже в этом году (часть вторая ст. 122 ТК РФ). Составленный и утвержденный работодателем график отпусков, в силу части второй ст. 123 ТК РФ, обязателен как для работодателя, так и для работника.
Полагаем, что во вновь созданной организации график отпусков на текущий год должен быть утвержден не позднее дня приема на работу первого сотрудника (например руководителя организации). Указанная в графике отпусков дата составления должна соответствовать реальной дате его утверждения работодателем. Отметим, что новых сотрудников, принятых на работу в первом полугодии, также следует включать в утвержденный на текущий календарный год график отпусков, поскольку их право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникнет уже в этом году (часть вторая ст. 122 ТК РФ). Составленный и утвержденный работодателем график отпусков, в силу части второй ст. 123 ТК РФ, обязателен как для работодателя, так и для работника.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Мазухина Анна
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Кудряшов Максим

NovichokBuh (автор вопроса)  10 595 баллов, г. Электросталь
17 марта 2015 в 09:52
Ольга, спасибо большое за ответ и полезные ссылки!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер