Добрый день! С 12.02.2015 меня перевели на легкий труд в другое структурное подразделение компании. График у меня 2/2. Таким образом норма выработки 15/16 дней, в зависимости от месяца. При переходе на легкий труд меня не должны привлекать на работу в выходные и праздничные дни. В отделе персонала мне объяснили, что явки мне проставляются автоматически, т.е без учета выходных и праздничных дней. Но при этом не получается нормы. Т. Е. В марте у меня получается всего 11 смен. Законно ли это и имею ли я права требовать отрабатывать не меньше 15 смен? Иначе я существенно теряю в деньгах.