Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет дней ежегодного отпуска перед декретным

16 марта 2015 в 18:16
Работаю в ЗАО с 5.08.2013 г. по настоящее время. За этот период использовала 28 дней отпуска. 5.05.2015 г. ухожу в декретный отпуск. Перед декретным хочу взять ежегодный, плавно переходящий в декретный. Как расчитать какого числа уходить в отпуск?
Ирина Ротнова Модератор
16 марта 2015 в 18:18
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
nataa  66 746 баллов, г. Свердловская область
16 марта 2015 в 19:39
Добрый вечер!
Отпуск продолжительность 28 календ.дней, чтобы он продолжался по 04.05.2015г., вам нужно взять с 06.04.2015г. Нерабочий праздничный день 01.05.2015г. в дни отпуска не включается.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
16 марта 2015 в 20:05
Спасибо! Это понятно если брать 28 дней, а наработаны они за этот период? Не хотелось бы брать авансом дни.
rolga_23  106 585 баллов
16 марта 2015 в 22:45
Цитата (Инна_Нефёдова):Спасибо! Это понятно если брать 28 дней, а наработаны они за этот период? Не хотелось бы брать авансом дни.
Добрый день.
Если вы отгуляли 28 дней, то на 05.05.15 г, вы заработали только 23 дня отпуска, т.о. Вы использовали весь свой отпуск, но вы можете взять отпуск авансом. 
Согласно ст 256 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
nataa  66 746 баллов, г. Свердловская область
17 марта 2015 в 12:48
Цитата (Инна_Нефёдова):Это понятно если брать 28 дней, а наработаны они за этот период? Не хотелось бы брать авансом дни.
Отпуск по БиР включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Если считать продолжительность отпуска по БиР 140 календ.дней, то он закончится 21.10.2015г. А рабочий год, за который вы хотите взять отпуск,  с 05.08.2014 по 04.08.2015г. Т.е. можете смело брать полный отпуск перед отпуском по БиР, все дни отпуска будут "заработаны", а не предоставлены авансом.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер