Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Ума Анваровна (автор вопроса)  4 балла, г. Махачкала
17 марта 2015 в 17:12
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,как правильно рассчитать компенсацию при увольнении: Сотрудница была принята на работу 11.01.2010г. Ушла в отпуск по БиР с 28.08.2010г.-14.12.2010г.,из декрета в декрет на второго ребенка БиР с 25.07.2011-11.12.2011г. Вышла на работу после декрета 01.10.2014г.Уволилась 02.02.2015г. Помогите рассчитать количество к/дн. и какая будет сумма компенсации? Спасибо большое!
Nataly S Консультант
18 марта 2015 в 02:59
Здравствуйте!
Цитата (Ума Анваровна): Подскажите пожалуйста,как правильно рассчитать компенсацию при увольнении: Сотрудница была принята на работу 11.01.2010г. Ушла в отпуск по БиР с 28.08.2010г.-14.12.2010г.,из декрета в декрет на второго ребенка БиР с 25.07.2011-11.12.2011г. Вышла на работу после декрета 01.10.2014г.Уволилась 02.02.2015г. Помогите рассчитать количество к/дн. и какая будет сумма компенсации?
В стаж, дающий право на отпуск, включается фактически отработанное время и время нахождения в отпусках по БиР.
11.01.10 - 14.12.10,  11 мес.4 дня, окончание первого рабочего года переносится с 10.01.11 на 222 календарных дня из-за отпуска по уходу за ребенком, то есть 1-й рабочий год заканчивается 20.08.11.
Второй рабочий год начинается 21.08.11, отпускной стаж:
21.08.11 - 11.12.11 - 3 мес. 21 день
01.10.14 - 02.02.15 - 4 мес. 2 дня
отпуск положен за 8 месяцев (округляем до полных 8 мес, так как отработано 7 месяцев и еще более половины месяца).
При стандартном отпуске 28 к.д. сотруднице положено за второй год 28/12*8 = 18,67 дн.

Итого: 28+18,67 = 46,67 дн.
Ума Анваровна (автор вопроса)  4 балла, г. Махачкала
18 марта 2015 в 12:45
Здравствуйте,посмотрите пожалуйста правильно ли в итоге сделала расчет. Спасибо большое!
Прикреплен 1 файл:
Записка-Расчет.xls
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
18 марта 2015 в 15:04
Неверно.
С февраля по сентябрь доходов не было, имел место отпуск по уходу, это исключаемый период (пункт 5 Постановления 922 )
Количество дней за эти месяцы не 29,3, а 0.
Ума Анваровна (автор вопроса)  4 балла, г. Махачкала
18 марта 2015 в 16:31
Надеюсь,что на сей раз получилось верно? Спасибо!
Прикреплен 1 файл:
Записка-Расчет.xls
Ksuyshka  7 433 балла, г. Кировград
19 марта 2015 в 10:43
Здравствуйте!  Компенсация посчитана верно, только в расчете выплат у  Вас стоит сумма заработка если она уволилась 2 февраля то какая зарплата
 должна стоять компенсация 9 024,11 минус подоходный 809,00 сумма к выплате 8215,11
Ума Анваровна (автор вопроса)  4 балла, г. Махачкала
19 марта 2015 в 11:55
Спасибо большое за помощь!!!!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер