Добрый день! На работе сложилась ОЧЕНЬ запутанная ситуация, поэтому прошу у Вас помощи и совета! В апреле 2015г. ухожу в отпуск по БИР. Находится в нем буду до сентября 2015г., а вот с получением пособия по уходу думаю могут возникнуть проблемы. В это время в нашей организации произойдет смена руководства и как дальше будет работать предприятие, будет ли работать вообще не понятно. Скорей всего деятельность будет просто остановлена. В связи с этим хочу себя подстраховать. Последним днем больничного планировала перевестись в другую организацию и уже там получать пособие по уходу за ребенком, но не знаю подпишет ли новый руководитель мое заявление на перевод и сделает ли расчет при увольнении.Поэтому хотела все оформить пока "старый" руководитель у руля. Подскажите пожалуйста, можно ли это сделать раньше окончания отпуска по беременности и родам? Как правильно все оформить, чтобы не потерять в выплатах? При увольнении мне должны будут произвести полный расчет?