Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Оформление увольнения генерального директора

24 марта 2015 в 12:02
Добрый день, коллеги!
Никогда не сталкивалась с данным вопросом. Прошу подсказать.
Ген.директор (он учредитель) 02 февраля  снимает  с себя полномочия гендиректора и передает их новому гендиректору (учредителю).
Передача всех дел состоялась 02 февраля.
17 февраля  бывший гендиректор написал заявление о выходе из ООО.
28 февраля гендиректор уволился.
Как грамотно оформить в кадровом учете все передвижения? Кем и как оформить гендиректора с 02 февраля?
25 марта 2015 в 11:25
Добрый день.
Цитата (Елена Троянская):Передача всех дел состоялась 02 февраля.
Решение участника о смене ген. директора к тому времени было уже принято? В течение 3 дней после этого внесли соответствующие изменения в ЕГРЮЛ?
Вероятно между бывшим и нынешним участниками/директорами были созданы какие-то договоренности? Чем фактически занимался бывший ГД по дату увольнения?
askirka  175 баллов
25 марта 2015 в 13:27
Добрый день.
Прием у увольнение генерального директора производится на основании Решения (если единственный учредитель) или Протокола решения общего собрания учредителей.
Приказ и запись в трудовой подписывает один из учредителей.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
26 марта 2015 в 13:33
Добрый день!
Спасибо за помощь.
Решение о смене было принято 02 февраля. Реально бывший директор делал всю работу весь февраль....только вот не может быть 2 гендиректора.
26 марта 2015 в 13:42
Цитата (Елена Троянская):Реально бывший директор делал всю работу весь февраль....только вот не может быть 2 гендиректора.
Не может. На время передачи дел (а это далеко не всегда происходит в один день) можно ввести в штатное расписание должность заместителя и перевести первого ГД (или принять временно второго) на нее. Все зависит от того, какие регистрационные действия фактически произвели и как сумели договориться между собой. Об этом я у Вас и спрашивала с самого начала.
30 марта 2015 в 16:05
Александра, день добрый"!
Спасибо за помощь, разобралась.
Оформила замом по Вашему совету., затем уволила.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер