Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет больничного в 2015 году

25 марта 2015 в 12:01
Добрый день!

Прошу помочь, впервые рассчитываю больничный сотруднице. Перечитала кучу информации голова кипит никак не могу разобраться как же правильно все таки.
Страховой стаж (1 год 1 месяц 19 дней) (60%):
04.05.2013 - 11.01.2014 (ком. А)
12.01.2014 - 05.10.2014 (без работная)
06.10.2014 - по сей день (ком. В, у меня)  

Зарплата:
Октября 2014 - 10522 (26 кал.дн)
Ноября 2014 - 12100 (30 кал.дн)
Декабря 2014 - 12100 (31 кал.дн)

На больничном с 16.03.2015 г по 30.03.2015 г (15 кал.дн)

Если возможно уравнением, чтобы точно понимать какие показатели используются.
nataa  66 698 баллов, г. Свердловская область
25 марта 2015 в 13:02
Добрый день!
При расчете пособий руководствуются 255-ФЗ и Постановлением №375.
Если вкратце, то сначала считаете пособие исходя из фактического заработка сотрудницы = (Заработок, на который начислялись страховые взносы в ФСС, за 2013+2014г.) / 730 календ.дней (при расчете пособий по врем.нетрудоспособности в знаменателе всегда 730 календ.дней) * % стажа *  кол-во дней нетрудоспособности
Сравниваете с пособием, рассчитанным исходя из МРОТ = 5965 * 24 / 730 * % стажа * кол-во дней б/л
Выплачиваете бОльшую сумму
Можете воспользоваться калькулятором больничных.
ПомБух  61 619 баллов, г. Челябинск
25 марта 2015 в 13:44
Здравствуйте.
Цитата (Buh369):Перечитала кучу информации
Судя по всему, какую-то не ту "информацию" читали...

Цитата (Buh369):Если возможно уравнением
Ни какого "уравнения" для расчёта больничных нет и быть не может, поскольку процесс расчёта многоэтапный, с использованием множества логических конструкций типа: "если - то".
Читайте первоисточники:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в большинстве случаев хватает изучения ст.7, 13 и 14 255-ФЗ)
- "Разъяснения" к порядку расчёта - Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" утв. ПП РФ №375 от 15.06.2007г.

Если коротко, без учёта всех не озвученных Вами нюансов:

Для расчёта берётся заработок за 2013 и 2014 годы на который начислялись страховые взносы в ФСС. В том числе - полученный в организации А (нужна справка с предыдущего места работы 182н).
Общий заработок за 2 года делится на 730.
Если полученный результат (СДЗ) меньше СДЗ, рассчитанного из МРОТ, для дальнейшего расчёта используется СДЗ, рассчитанный из МРОТ. В этом случае, если на момент начала больничного сотрудница работает на условиях неполного рабочего времени, к СДЗ применяется соответствующий коэффициент (ставка).
Сумма пособия определяется как СДЗ * количество дней больничного.
Если сумма пособия рассчитана из МРОТ, к полученной сумме пособия применяется районный коэффициент (если он установлен в Вашем регионе)
Окончательная сумма пособия рассчитывается в зависимости от страхового стажа - в размере 60, 80 или 100 процентов.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер