Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

 
Попробовать бесплатно Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С! Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

1С ЗУП 3.0: нельзя отразить период для начисления квартальной премии

26 марта 2015 в 23:39
1C 8.3, конфигурация ЗУП 3.0
Начисляем квартальную премию (суммой) док-том "Премия", при этом обнаружили, что если выбрано начисление "Премия за квартал (суммой)", то нет возможности указать за какой именно период начисляется квартальная премия, т.е. просто нет этих реквизитов. Если же указать начисление "Премия за квартал (процентом)", то реквизиты с указанием периода - появляются. 

Задала вопрос на горячую линию 1С, был дан ответ:
Потому что если премия начисляется фиксированной суммой, то она не использует расчетную базу и ей все равно, за какой период она начислена.

Правы ли 1С? Наши расчетчики в шоке!!!
Кира Лерская  2 827 баллов, г. Москва
26 марта 2015 в 23:50
Добрый день. Укажите, пожалуйста, полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.
26 марта 2015 в 23:54
Программа 1С: Зарплата и Управление Персоналом (ПРОФ), версия 3.0.20.

Дополню примером:

Работнику предоставлен отпуск в апреле 2015года. Расчетный период (апрель2014 – март2015) отработан не полностью. При расчете отпускных, следует учитывать: квартальную премию за 1 квартал 2014года, начисленную в мае 2014года, квартальные премии за 2, 3 и 4 кварталы, начисленные соответственно в августе 2014года, ноябре 2014года, феврале 2015года. 

При не полностью отработанном расчетном периоде премии учитываются пропорционально отработанному времени, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в периодах, входящих в расчетный (месяцы, кварталы, полугодия, год).

Т.е. в нашем примере, квартальную премию за 1 квартал следует считать пропорционально отработанному времени в расчетном периоде, так она начислена за период, не входящий в расчетный, а квартальные премии за 2, 3 и 4 кварталы – включить в расчет по фактически начисленным суммам.

Как ЗУП 3.0 увидит, что премию за 1квартал надо считать пропорционально отработанному времени? Ведь разработчики 1С убрали возможность указания за какой период начислена квартальная премия (суммой)?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
ninarussu  46 527 баллов, г. Таганрог
27 марта 2015 в 01:10
Цитата (Петрович2015):Потому что если премия начисляется фиксированной суммой, то она не использует расчетную базу и ей все равно, за какой период она начислена.
 1С Правы  вручную начисляете премию,программе не нужно считать, кому нужен период.

Обманите программу:копируйте Кв.премию %(назовите кв.премия суммой 3)
и вносите изменения в Расчет :       Регламентированный  Фиксированной суммой
                                                                                     Результат = Фиксированная сумма
                                                                                                      при этом сохраните                                  Зависимое первого уровня
 в карточках работников соответственно выберете "новоиспеченную"  премию , открывается период.
ninarussu  46 527 баллов, г. Таганрог
27 марта 2015 в 01:26
Цитата (Петрович2015):Т.е. в нашем примере, квартальную премию за 1 квартал следует считать пропорционально отработанному времени в расчетном периоде, так она начислена за период, не входящий в расчетный, а квартальные премии за 2, 3 и 4 кварталы – включить в расчет по фактически начисленным суммам.
 Поэтому и  Премии в %, а не выставляем фиксированной суммой.Соответсвенно  добавить в базы для начисления очередных отпусков,командировок и т.д
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер