Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Начисление отпускных одновременно с больничным

31 марта 2015 в 11:58
Добрый день.
Помогите, пожалуйста!!!
Считаю з/п за март. Ситуация следующая. Сотрудник должен быть в отпуске с 16.02.15 на 14 календарных дней. С учетом праздничного дня 23 февраля выход должен был быть 03.03. Правильно? Отпускные ему были выданы перед началом отпуска за все 14 дней.
Но с 02.03. по 20.03.15 этот товарищ принес больничный лист. Выход на работу по больничному 21 марта. Это выходной, суббота.
Соответственно, отпуск я ему должна перенести на один день. Но когда его поставить по табелю? 21 в субботу или 23 марта в понедельник?
И самое главное, правильно ли 1С при начислении заработной платы за март вычитает ему из оплаты день отпуска. Я поняла, что мы ведь его уже оплатили больничным.
Получается, что отпуск товарищ догуливает, но без оплаты этого дня.
С нетерпением жду ответа, т.к. руководство требует расчета налогов.
С уважение.
ЛюдмилаП  22 930 баллов
31 марта 2015 в 12:51
Цитата (zesta):И самое главное, правильно ли 1С при начислении заработной платы за март вычитает ему из оплаты день отпуска.
Правильно, 2-го марта оплачен б/л, поэтому оплата отпуска сторнируется.
Цитата (zesta):Получается, что отпуск товарищ догуливает, но без оплаты этого дня.
А вот это неправильно. Потому что если работник "догуливает" отпуск (т.е. письменно не изъявил желания перенести этот день отпуска на другое время), то вы должны оплатить те дни, на который отпуск продляется, в вашем случае это один день 21 марта. Оплачиваете этот день по той же средней, что и первые дни отпуска. Т.е. за 21-е марта у вас плюсом должна быть начислена точно та же сумма, что и за 2-е марта с минусом, результат такого пересчета - нуль, как собственно и должно быть при продлении отпуска из-за наличия в нем дней нетрудоспособности. Не все з/платные программы даже делают пересчет отпускных, как 1С, если отпуск, б/л и продление отпуска относятся к одному календарному месяцу.
Цитата (zesta):Но когда его поставить по табелю? 21 в субботу или 23 марта в понедельник?
21-го. Суббота входит в число дней отпуска, это обычный календарный день. 23-го выход на работу.
31 марта 2015 в 13:44
Большое спасибо за ответы
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер