Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Надбавка за выслугу лет при переводе работника в другую организацию и трудоустройстве обратно

31 марта 2015 в 11:59
Добрый день, на нашем предприятии (лесная отрасль) действует - непрерывный стаж работы. И вот возникла следующая ситуация,   сотрудник был  переведен в другую организацию (также лесная отрасль), но сейчас принят обратно (но уже не переводом, а обычным приемом на работу). За ним сохраняется непрерывный трудовой стаж или он считается прерванным?
ЛюдмилаП  22 930 баллов
31 марта 2015 в 13:54
Сейчас в трудовом законодательстве нет понятия непрерывный стаж, как и не установлена обязанность каких-то выплат за выслугу лет.  Данные выплаты установлены вашим локальным актом. Там же должно быть определено что понимается под
непрерывным стажем для начисления выплаты за выслугу. Если это непрерывный стаж именно на вашем предприятии, то он прерван. Если это непрерывный стаж в лесной отрасли - то, видимо, не прерван. Точно ответить на этот вопрос Вам может тот, кто разрабатывал ваше положение о выплатах за выслугу лет.
1 апреля 2015 в 05:58
Спасибо
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер