Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Договор займа с учредителем: долгосрочный или краткосрочный?

Лена Высоцкая (автор вопроса)  0 баллов, г. Новороссийск
16 апреля 2015 в 23:52
Добрый вечер! Помогите разобраться начинающему бухгалтеру в следующем вопросе. Сразу прошу прощения если вопрос не стоит "выеденного яйца". Новорожденное ООО, выручки пока нет. Учредитель предоставил беспроцентный займ, оформили данный факт договором беспроцентного краткосрочного займа на 11 месяцев. Такой вопрос, что если к моменту истечения срока действия договора сумма долга будет выплачена учредителю не в полном объеме? Как в таком случае:
1. договор продлевается на какой-то срок с той же формулировкой? Т.е. краткосрочный?
2. договор переквалифицируется в долгосрочный?
И вообще есть ли разница какой в данном случае заключать договор - долгосрочный или краткосрочный, если он по сути беспроцентный? (за искл. отличия, состоящего в необходимости регистрации в УФРС)? Всем заранее спасибо за внимание к теме и за ответы.
Александр Байсаров  34 173 балла, г. Усть-Кут
17 апреля 2015 в 21:06
Здравствуйте! Договора сроком до 12 месяцев учитываются в качестве краткосрочных займов полученных. Сейчас у Вас договор на 11 месяцев учитываете как краткосрочный. Если будет дополнительное соглашение к договору о пролонгации на срок более 12 месяцев с момента подписания доп.соглашения,то учтете его как долгосрочный.Если срок пролонгации будет менее 12 месяцев,то учитывать будете также как краткосрочный.Предыдущий срок действия договора учитывать не нужно.Так как доп.соглашение это новация договора.Т.е этот же договор на новых условиях.Но так как условия изменились,Вы будете исходить из новых условий с момента подписания доп.соглашения.При этом изменения в учет вносить не нужно.Так как ошибки квалификации договора нет,в связи с тем что сейчас Вы не располагаете или не располагали информацией по доп.соглашению.Не спешите, не забегайте вперед.Заключение доп.соглашения о пролонгации договора займа это пока только планы.В учете отражайте факт который имеет место быть-договор заключен на срок менее года,следователь он краткосрочный.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер