Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Выплата пособия по беременности и родам при работе по договору подряда

22 апреля 2015 в 15:46
Коллеги, добрый день. Вопрос такой: компания с сотрудницей заключала постоянно в течение 2-3 лет договор подряда, не оформляла официально на работу по бессрочному трудовому договору и, соответственно, взносы в ФСС и т.д. не платила. Сотрудница уходит в декрет и хочет, чтобы мы оплатили ей отпуск по беременности и родам, готова пойти в трудовую инспекцию, в суд и т.д., чтобы получить это пособие, мы готовы оплатить ей пособие за свой счет, понятно, что возместить нам его ФСС не сможет, но вопрос в другом - не расценит ли ифнс и фонды эту выплату как материальную помощь, и начислят НДФЛ и взносы? Спасибо огромное заранее за ответ.
ПомБух  61 913 баллов, г. Челябинск
23 апреля 2015 в 11:26
Здравствуйте.
Цитата (LikaVoron):не расценит ли ифнс и фонды эту выплату как материальную помощь
Как оформите - так и "расценят".
Да и особой разницы тут ни какой нет.

Цитата (LikaVoron):и начислят НДФЛ и взносы
Взносы не начислят в любом случае, т.к. выплата будет произведена НЕ в рамках трудовых отношений (п.1 ст.7 212-ФЗ).
НДФЛ Вы должны будете исчилить и перечислить в бюджет в любом случае, т.к. при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика (п.1 ст.210 НК РФ), кроме доходов, перечисленных в ст.217 НК РФ, в которой про подобные выплаты (как бы их не "расценили") нет ни слова.

Цитата (LikaVoron):взносы в ФСС и т.д. А? не платила
Вот это "и.т.д." настораживает.
С сумм вознаграждения по ДГПХ не платятся взносы в ФСС (п.3 ст.9 212-ФЗ) и (возможно) взносы в ФСС от НС и ПЗ (п.1 ст.20.1 125-ФЗ).
Все остальные взносы и НДФЛ платятся в обычном порядке.

Цитата (LikaVoron):готова пойти в трудовую инспекцию, в суд и т.д.  
Будет "весело" ...

После обращения в эти инстанции сотрудница сможет получить пособие на "законных" основаниях, т.к. все заключённые с ней ДГПХ почти со стопроцентной вероятностью переквалифицируют в трудовые. После чего Ваша организация должна будет заплатить штрафы и пени за неуплату взносов в ФСС и будет наказана по ст.5.27 КоАП - за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Важный бух  79 723 балла, г. Астрахань
23 апреля 2015 в 11:30
Цитата (ПомБух):Будет "весело" ...

После обращения в эти инстанции сотрудница сможет получить пособие на "законных" основаниях, т.к. все заключённые с ней ДГПХ почти со стопроцентной вероятностью переквалифицируют в трудовые. После чего Ваша организация должна будет заплатить штрафы и пени за неуплату взносов в ФСС и будет наказана по ст.5.27 КоАП - за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Аплодисменты полностью поддерживаю
23 апреля 2015 в 12:23
Большое спасибо. Исчерпывающий ответ Улыбаюсь.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер