Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет дней отпуска, за которые положена компенсация при увольнении

24 апреля 2015 в 05:12
Добрый день! У нас такая ситуация, работница использовала отпуск по 26 октября 2013 г., потом до 7 января 2014 г. находилась на больничном по БИР, с 8 января 2014 г. оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но 12 января 2015 года пишет заявление о выходе на работу на неполный рабочий день, и в апреле 2015 года увольняется. сколько  положено  дней компенсации за отпуск?
юлия79  214 683 балла, г. Омск
24 апреля 2015 в 06:44
Добрый день!
Укажите дату приема работницы,все периоды очередных отпусков,периоды отпусков без сохранения зп,продолжительность отпуска на предприятии,период отпуска по БиР.
Михайлова Валентина  662 балла, г. Тымовское
24 апреля 2015 в 06:46
С 27.10.2013г. по 07.01.2014г. работница отработала 2 месяца 12 дней. С 08.01.2014г. по 11.01.2015г. отпуск по уходу за  ребенком до 1,5 лет. С 12.01.2015 по 30.04.2015г. отработала 3 месяца 20 дней. Расчет делаем за фактическое отработанное время 2,12+ 3,20= 6 месяцев. расчет количества дней для компенсации при увольнении 28/12*6= 14 кал.дней
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер