Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Отпуск при совмещении двух должностей

27 апреля 2015 в 21:22
д обрый вечер! подскажите. сотрудник работает в одной организации и совмещает две должности!
как правильно отправить его в отпуск? (имеет ли он право отгулять отпуск за две должности!???)
по всем должностям 28 к.д.
и надо ли прописывать  в приказе (выплатить отпускные или мат.пом если да по по основной должности или сумма окладов???)
rolga_23  106 639 баллов
27 апреля 2015 в 21:47
Добрый вечер.

В связи с тем, что работник совмещает должности, то предоставлять  ежегодный отпуск по каждой должности вы не должны. Работнику предоставляется отпуск только по его основной должности.

А если работник совместитель (т.е. Работает по разным ТД), то отпуск работнику необходимо предоставить по каждой должности.

Ст286 ТК РФ Отпуск при работе по совместительству

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

ст 287 ТК РФ Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству

Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.

Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
28 апреля 2015 в 01:11
то есть должен быть предоставлен отпуск по двум должностям сразу 28+28???
rolga_23  106 639 баллов
28 апреля 2015 в 07:34
Если работник работает по двум должностям по отдельным  ТД ( по основному месту работы и по совместительству), тогда предоставляете отпуск по двум должностям, если работник оформлен по одному ТД и по ДС совмещает должности, то отпуск предоставляете только по одной должности.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер