Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет компенсации неиспользованного отпуска при увольнении

28 апреля 2015 в 14:55
Добрый день!Прошу проверить расчет комп.за отпуск при увольнении. 
Дата приема на работу 01.09.2012г.
ЗП в 2012 г. 
09.12=10 000
10.12=10 000
11.12=10 000
12.12=10 000
ИТОГО за 2012 = 40 000
ЗП в 2013 г.
01.13=12 500
02.13=12 500
03.13=12 500
04.13=12 500
05.13=12 500
06.13=12 500
07.13=12 500
08.13=12 500
09.13=5952,38-зп за сентябрь ( 16.09 начало отпуска по 13.10)
09.13=11 111,24-отпускные 
10.13=7608,7 зп за октябрь с 13.10
11.13=12 500
12.13=12 500
ЗП 2014 
01.14=12 500
02.14=12 500
03.14=12 500
04.14=12 500
05.14=12 500
06.14=12 500
07.14=6 000
08.14=6 000
09.14=6 000
10.14=6 000
11.14=6 000
12.14=6 000
ЗП за 2014=111 000
ЗП 2015
01.15=6 000
02.15=6 000
03.15=6 000
04.15=6 000
ЗП зп 2015=24 000
Дата увольнения 30.04.15. Расчетный период беру 12 месяцев .С мая 2014 по апрель 2015 г. ЗП за этот период = 85 000\351,6=241,75 руб.- среднедневной.зараб. Компенсация за 18 полных месяцев с 11.13 по 04.15. (18*2,33=41,94 дня ) и за октябрь 2013 г. тоже берем в расчет 41,94+2,33=44,27 дней компенсации положено оплатить. 44,27*241,75=10702,27 рублей .
Постаралась максимально точно расписать,для облегчения проверки.
nataa  66 852 балла, г. Свердловская область
28 апреля 2015 в 17:14
Добрый день!
Цитата (Beatta):Дата увольнения 30.04.15. Расчетный период беру 12 месяцев .С мая 2014 по апрель 2015 г. ЗП за этот период = 85 000\351,6=241,75 руб.- среднедневной.зараб
Расчетный период указан верно. 
Исходя из приведенных данных СДЗ рассчитан верно. Уточните, по какой причине у работника уменьшился оклад с июля 2014г.?
Цитата (Beatta):Компенсация за 18 полных месяцев с 11.13 по 04.15. (18*2,33=41,94 дня ) и за октябрь 2013 г. тоже берем в расчет 41,94+2,33=44,27
Уточните, работнику установлен отпуск продолжительностью 28 календ.дней?
Работник был в отпуске 1 раз за рабочий год с 01.09.2012 по 31.08.2013г.
При увольнении полагается КНО за период с 01.09.2013 по 30.04.2015г. - 1 год 8 месяцев, за 28+28/12*8=46,67 календ.дней.
30 апреля 2015 в 10:03
Здравствуйте! Спасибо! Уменьшили ставку и часть обяз.сняли.Я не верно сообразила на счет кно .С периодами не сообразила .Я считала почему-то от обратного от апреля 2015 и до середины октября 2013 г. Спасибо за поправки !!!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер