Здравствуйте! 
Подскажите, мне скоро выходить на работу (в гос.учреждение) из декретного отпуска по уходу за ребенком (до зх лет). Пока была в декрете, на работе произошли существенные изменения (реорганизация, реструктуризация). Моего отдела и должности уже нет. Недавно звонил работодатель и сказал, что либо они мне предлагают несколько вакансий на выбор, либо я увольняюсь по собственному желанию. Имею ли я право быть сокращенной, если откажусь от предложенных мне новых вакансий (этот вариант меня устроил бы больше)? И если меня будут сокращать, то обязана ли я работать на какой-либо должности в своей организации в течение 2х месяцев, пока будет идти процесс сокращения? Или имею право не появляться на своей работе, тк моей должности как таковой уже нет?
Заранее спасибо за ответ и разъяснения!