Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Увольнение по соглашению сторон

5 мая 2015 в 15:36
Добрый день! Подскажите пожалуйста порядок оформления увольнения работника который работал по трудовому договору, в приказе в пункте:основание расторжения трудового договора (увольнение) что пишется???Расторжение тд по инициативе работника?или увольнение по собственному желанию? и основание?- заявление на увольнение? и
запись в трудовой книжке?
rolga_23  106 076 баллов
5 мая 2015 в 16:12
Цитата (Likysik):Подскажите пожалуйста порядок оформления увольнения работника который работал по трудовому договору, в приказе в пункте:основание расторжения трудового договора (увольнение) что пишется???Расторжение тд по инициативе работника?или увольнение по собственному желанию? и основание?- заявление на увольнение? и
запись в трудовой книжке?
Добрый день.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является соглашение сторон. Согласно ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Для начала вам необходимо подготовить соглашение о расторжении ТД

Соглашение о расторжении трудового договора

26 апреля 2010 г. г. Москва

Работодатель - общество с ограниченной ответственностью "Лето" в лице генерального директора Майкова Владимира Борисовича, действующего на основании устава, и работник - товаровед Курочкина Мария Владимировна договорились о том, что:

1. Трудовой договор от 21.01.2002 N 35 расторгается по соглашению сторон, в соответствии с пунктом 1 частью 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
2. Последним рабочим днем Работника является «05» февраля 2015 года.
3. Работнику выплачивается выходное пособие в размере одного должностного оклада.
4. Работодатель обязуется произвести расчеты с  Работником в размере, порядке и сроки и в соответствии с требованиями законодательства.

Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Генеральный директор Печать Майков Майков Владимир Борисович

Работник Курочкина Курочкина Мария Владимировна

Далее готовится приказ. В приказе на увольнение в основании указываете соглашение о расторжение ТД от ...... 

После вносите запись личную карточку Т2 и  в ТК, со след формулировкой: 

  Уволен по соглашению сторон по пункту части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Или:
Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер