Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет средней заработной платы по предприятию

25 мая 2015 в 11:42
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста
Директора вызывают в налоговую по поводу средней зарплаты. Ссылаясь на то, тчо з/п меньше МРОТ,
Как рассчитать среднюю зарплату по предприятию,  если в штате есть сотрудники работающие неполный рабочий день.
Спасибо.
ПриоритетТатьяна  9 905 баллов, г. Беломорск
25 мая 2015 в 15:47
День добрый, предоставьте расшифровку (табличку) где у вас будут расписаны сотрудники на неполную ставку (укажите количество ставок и их з/пл). Так же укажите сотрудников организации на полную ставку и их ФОТ.
olga ls  4 306 баллов
25 мая 2015 в 16:01
Здравствуйте.
Цитата (Фаинана):Здравствуйте! Подскажите пожалуйста
Директора вызывают в налоговую по поводу средней зарплаты. Ссылаясь на то, тчо з/п меньше МРОТ,
Как рассчитать среднюю зарплату по предприятию, если в штате есть сотрудники работающие неполный рабочий день.
Спасибо.
Средняя заработная плата по предприятию = фонд заработной платы за год : 12 месяцев в году : среднесписочную работников.

Среднесписочная численность определяется в соответствии с: Приказ Росстата от 24.09.2014 N 580 (ред. от 06.11.2014) "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий":

В указаниях по заполнению форм статотчетности рассматривается как рассчитать среднюю численность:
"8. Среднесписочная численность работников за год, показываемая в графе 4, определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.
Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.9. В фонд заработной платы (графа 5) включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер."

По работающим неполный рабочий день нужно учитывать их не как полных работников, а в соответствии с занимаемой штатной единицей: например, 0,5 или 0,25. На сколько человек оформлен по трудовому договору, столько и учитывать в расчёте. Иначе получится очень маленькая средняя ЗП, так как работающему на условиях неполного рабочего времени и заработная плата платится не полная
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
25 мая 2015 в 16:36
Спасибо большое, но почему налоговая не берет во внимание среднесписочную численность работников, а всех числящихся на предприятии.
ПриоритетТатьяна  9 905 баллов, г. Беломорск
25 мая 2015 в 16:59
Им необходимо поконкретней, расписать подробней количество, ФОТ и ставки. По среднесписочной численности не рассчитать ФОТ, выше или ниже он прожиточного минимума.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер