Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Должен ли главный бухгалтер — единственный участник ООО документально оформлять премию генеральному директору?

26 мая 2015 в 10:29
осно, ооо.  
Скажите на протяжении всего времени работы в ооо главбух-учредитель в устной форме согласововала премию гендиректору (ЗиК вела сама),необходимо ли,было оформлять это документально как участник?
Кира Лерская  2 827 баллов, г. Москва
26 мая 2015 в 10:53
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
27 мая 2015 в 10:04
Добрый день.
Положением об оплате труда (трудовым договором, штатным расписанием, чем-то еще) такой вид премии был предусмотрен для директора? Какие документы на выплату премий оформлялись фактически и имеются в наличии?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
27 мая 2015 в 11:27
Добрый день!
В трудовом договоре генерального имеется пункт "Премии" : - при условии добросовестного и качественного выполнения должностных обязанностей Работнику выплачивается премия.Периодичность выплат и размер определяется в соответствии с Положением о премировании,утвержденный работодателем. Положением о премировании  утверждено бывшим генеральным директором( он же бывший участник).   На выплату премий оформлялся приказ на поощрение работников который визировал генеральный,в нем были сотрудники,ген. директор и главный бухгалтер.Заранее благодарю за ответ.
29 мая 2015 в 16:28
Надеялась, что Ваш вопрос подхватят профессиональные кадровики, но что-то они скромно промолчали...
Цитата (Tech):В трудовом договоре генерального имеется пункт "Премии" : - при условии добросовестного и качественного выполнения должностных обязанностей Работнику выплачивается премия.
Извините, но формулировка не выдерживает никакой критики. При условии добросовестного и качественного выполнения обязанностей работнику должна выплачиваться зарплата (можно подумать, мы принимаем на работу людей для того, чтобы они ее некачественно выполняли). И каковы критерии, сможете мне пояснить, по которым определяется, качественно отработал этот месяц директор или нет?
Судя по всему, возникла конфликтная ситуация, в связи с которой и был задан этот вопрос. Может быть Вы поясните её суть, чтобы и отвечающие понимали, о чем идет речь и кто кого в чем сейчас обвиняет? И от чьего имени Вы задаете вопрос: ГД или ГБ?
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер