Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расторжение трудового договора с иностранным работником

26 мая 2015 в 15:59
Здравствуйте, уважаемые участники форума! Подскажите, пожалуйста, как понять трактовку из Консультанта +: 

Обратите внимание! Трудовой договор можно расторгнуть по п. п. 5 - 8 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ с иностранным работником или лицом без гражданства по истечении одного месяца со дня наступления предусмотренных этими пунктами оснований.

К примеру РНР выданное в 2014 году заканчивается 13.07.2015г. Трудовой договор нужно расторгнуть по: п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ - окончание срока действия разрешения на работу.  Дата расторжения трудового договора будет 13.08.2015?  

Спасибо за внимание!
Алексей Крайнев Консультант
28 мая 2015 в 17:22
Добрый день!
это ремарка не К+, а непосредственно текст Трудового кодекса - ч. 2 указанной вами статьи. Собственно он означает ровно то, что написано - после истечения срока действия документа у вас есть месяц в течение которого работник может принести вам новый документ. Если не принес - договор прекращаете именно по указанным основаниям. В принципе, можно прекратить и раньше по другому основанию.
Ефимов Павел  86 763 балла, г. Ивантеевка-2
28 мая 2015 в 17:28
Здравствуйте.
Многие заключали срочный трудовой договор с аргументом "предельный срок договора=предельный срок разрешения". Такие договора можете продлить, но не обязаны: прекращается по истечению срока.
29 мая 2015 в 09:14
Здравствуйте! Спасибо за отклик Улыбаюсь
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер