Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Оформление документов при предоставлении очередного отпуска

28 мая 2015 в 07:14
Добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудница решила взять очередной отпуск продолжительностью 28 к.д. Какие документы я должна оформить? Сотрудница должна написать заявление на предоставление очередного отпуска, приказ о предоставлении отпуска работнику (форма Т-6), записку расчет о предоставлении отпуска работнику, так или нет?Может нужно еще какие-то документы оформить?
rolga_23  106 675 баллов
28 мая 2015 в 10:40
Цитата (Elenkater):Какие документы я должна оформить? Сотрудница должна написать заявление на предоставление очередного отпуска, приказ о предоставлении отпуска работнику (форма Т-6), записку расчет о предоставлении отпуска работнику, так или нет?Может нужно еще какие-то документы оформить?
Добрый день.

Если работник устроился на работу в текущем году ил после утверждения графика отпусков, то вы абсолютно правы, только еще необходимо данные об отпуске внести в личную карточку Т2.
Если же работник идет в отпуск по ГО, то не работник пишет заявление, а вы ему пишите уведомление о предстоящем отпуске, не менее, чем за 2 недели до его начала и ознокамливаете его с настоящим уведомлением.. После готовите приказ о предоставлении отпуска, готовите записку расчет Т60, вносите данные об отпуске в личную карточку Т2.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
 
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

ст. 136 ТК РФ Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
28 мая 2015 в 12:05
Спасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер