Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Премия по итогам работы при не полностью отработанном месяце

29 мая 2015 в 20:04
Добрый день! Трудовой договор заключен 15 мая. Прописано , что работнику положена премия по итогам работы за месяц. Месяц отработан не полностью, таковых достижений у него тоже нет... Должен ли работодатель выплатить ему эту премию? Положения о премировании нет. В трудовом договоре не прописано за что именно он может получить премию... Формулировка" по итогам работы за месяц" значит ли , что премия выплачивается по желанию руководителя? или нужны резкие обоснования для того чтобы не заплатить ему ?
Подскажите , пожалуйста
Nataly S Консультант
29 мая 2015 в 21:15
Добрый день!
Цитата (Севиля):Трудовой договор заключен 15 мая. Прописано , что работнику положена премия по итогам работы за месяц. Месяц отработан не полностью, таковых достижений у него тоже нет... Должен ли работодатель выплатить ему эту премию? Положения о премировании нет. В трудовом договоре не прописано за что именно он может получить премию... Формулировка" по итогам работы за месяц" значит ли , что премия выплачивается по желанию руководителя? или нужны резкие обоснования для того чтобы не заплатить ему ?
При столь расплывчатой формулировке в трудовом договоре найти основание для невыплаты премии практически невозможно. Придется выплачивать.
"Резкие обоснования" должны быть прописаны в ТД и ЛНА.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер