Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Начисление отпускных работнику, который до трудоустройства был зарегистрирован в качестве ИП

Юлень-ка (автор вопроса)  25 баллов, г. Тамбов
29 мая 2015 в 22:39
Здравствуйте!Подскажите как будет расчитан отпуск, если сотрудник устроился на предприятие в августе 2014, а до этого он числился как ип. Отпуск в июне 2015.Исходя из минималки?
Naaatta  31 604 балла, г. Новосибирск
30 мая 2015 в 09:12
Добрый день.
Почему из минималки то, это ж не больничный...
Период для расчета среднего заработка для отпуска - 12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска, т.е 01.06.14 - 31.05.15. Рассчитываете исходя из среднего заработка за этот период.
Nataly S Консультант
30 мая 2015 в 16:05
Здравствуйте!
Цитата (Юлень-ка):Подскажите как будет расчитан отпуск, если сотрудник устроился на предприятие в августе 2014, а до этого он числился как ип. Отпуск в июне 2015.Исходя из минималки?
Для расчета среднего заработка руководствуемся двумя постановлениями:

1. Постановление 922 от 24.12.2007, по нему рассчитывается средний заработок для отпускных, командировок и т.д.

2. Постановление 375 от 15.06.2007, по нему рассчитывается средний заработок для пособий. Именно в нем предусмотрена  минималка, когда заработок за 2 предшествующие года невелик.

В данном случае Вам нужно руководствоваться Постановлением 922, ознакомьтесь с ним и попробуйте посчитать отпускные. Останутся вопросы - задавайте.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Юлень-ка (автор вопроса)  25 баллов, г. Тамбов
30 мая 2015 в 23:31
Спасибо, ясно все. Значит за июнь и июль не будет заработка? Просто хотелось понять, человек же работал эти месяца( был ип), а при работе на предприятии они не считаются никак?
Nataly S Консультант
31 мая 2015 в 00:46
Цитата (Юлень-ка):Значит за июнь и июль не будет заработка?
Из Постановления 922:
Цитата:2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
"Чужой" заработок не учитывается, каждый работодатель рассчитывает средний заработок только из свой данных, в отличие от пособий. Почитайте внимательно постановление.
Цитата:
Просто хотелось понять, человек же работал эти месяца( был ип), а при работе на предприятии они не считаются никак?
У ИП не бывает заработка, заработная плата выплачивается наемным работникам. Заработка за июнь и июль не будет, но и и дней тоже не будет, так что на величину среднего заработка это не повлияет.
Юлень-ка (автор вопроса)  25 баллов, г. Тамбов
31 мая 2015 в 23:42
Теперь разобрались. Спасибо за помощь!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер