Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Заполнение уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином

Irina Alexandrovna (автор вопроса)  101 балл, г. Сочи
1 июня 2015 в 11:44
Добрый день!
Заполняю уведомление на иностранного гражданина и столкнулась с таким моментом - в сведениях об ИГ есть поля для заполнения миграционной карты, но нет полей для сведений о РВП. Получается, у нашего ИГ в миграционной карте указано, что поставлен на учет до 01.05.2015г., а РВП до 22.01.2018г. Какую дату нужно указывать?
3 июня 2015 в 10:19
Добрый день.
Насколько я понимаю, нужно указать номер миграционной карты и дату ее выдачи, а далее - в строке, где предусмотрены границы срока пребывания, указать уже период, на который выдано РВП. К уведомлению можно приложить пояснительное письмо, в котором есть возможность изложить моменты, не вполне однозначно отраженные в типовом бланке.
Посмотрите образцы уведомлений в самом низу страницы на сайте регионального отделения ФМС.
Irina Alexandrovna (автор вопроса)  101 балл, г. Сочи
5 июня 2015 в 11:07
Цитата (Al-ra5):К уведомлению можно приложить пояснительное письмо, в котором есть возможность изложить моменты, не вполне однозначно отраженные в типовом бланке.
Добрый день, Александра! Спасибо за ответ. Скажите, а к сопроводительному письму нужно прикладывать копии подтверждающих документов (РВП, миграционная карта..)?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
5 июня 2015 в 11:31
Упоминаний о необходимости подобных приложений я нигде не видела.
Может быть форумчане, у которых есть работники-иностранцы, что-то подскажут еще из своей практики?
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
5 июня 2015 в 14:12
Цитата (Irina Alexandrovna):Получается, у нашего ИГ в миграционной карте указано, что поставлен на учет до 01.05.2015г., а РВП до 22.01.2018г. Какую дату нужно указывать?
Добрый день!

Постановление Правительства РФ от 15.01.2007 N 9
(ред. от 29.05.2014)
"О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"

Цитата:32. Постановка на учет по месту пребывания временно пребывающего в Российской Федерации иностранного гражданина осуществляется на срок, заявленный в уведомлении о прибытии, но не более чем на срок, установленный Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Постановка на учет постоянно или временно проживающего в Российской Федерации иностранного гражданина осуществляется на срок, заявленный в уведомлении о прибытии в место пребывания, но не более чем на срок действия вида на жительство или разрешения на временное проживание.
Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ
(ред. от 22.12.2014)
"О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"

Цитата ( Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе ): 3) место жительства иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации (далее - место жительства) - жилое помещение, по адресу которого иностранный гражданин или лицо без гражданства зарегистрированы в порядке, установленном настоящим Федеральным законом;

4) место пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации (далее - место пребывания) - жилое помещение, не являющееся местом жительства, а также иное помещение, учреждение или организация, в которых иностранный гражданин или лицо без гражданства находится и (или) по адресу которых иностранный гражданин или лицо без гражданства подлежит постановке на учет по месту пребывания в порядке, установленном настоящим Федеральным законом;

5) регистрация иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства (далее - регистрация по месту жительства) - фиксация в установленном порядке органами миграционного учета сведений о месте жительства;

6) учет иностранного гражданина или лица без гражданства по месту пребывания (далее - учет по месту пребывания) - фиксация в установленном порядке уполномоченными в соответствии с настоящим Федеральным законом органами сведений о нахождении иностранного гражданина или лица без гражданства в месте пребывания;

Статья 7. Обязанности иностранных граждан при осуществлении миграционного учета

1. При осуществлении миграционного учета иностранные граждане обязаны представлять достоверные сведения и осуществлять другие юридически значимые действия, установленные настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и принимаемыми в соответствии с указанными нормативными правовыми актами иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Постоянно или временно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане подлежат регистрации по месту жительства и учету по месту пребывания.
В противном случае КоАП РФ

Цитата:Статья 18.8. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации

1.1. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства режима пребывания (проживания) в Российской Федерации, выразившееся в отсутствии документов, подтверждающих право на пребывание (проживание) в Российской Федерации, или в случае утраты таких документов в неподаче заявления об их утрате в соответствующий орган либо в уклонении от выезда из Российской Федерации по истечении определенного срока пребывания, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, -
(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 376-ФЗ)
влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации.

Вашему работнику нужно срочно вставать на миграционный учет!

Но я думаю, у него есть какая-то регистрация (по месту жительства или по месту пребывания), о которой Вы просто не знаете, иначе его нужно выдворять за пределы РФ.

Спросите у него и тогда точно поставите дату окончания миграционного учета.
Irina Alexandrovna (автор вопроса)  101 балл, г. Сочи
5 июня 2015 в 15:21
Цитата (Сероглазая):Но я думаю, у него есть какая-то регистрация (по месту жительства или по месту пребывания), о которой Вы просто не знаете, иначе его нужно выдворять за пределы РФ.
Здравствуйте, Любовь!
Регистрация у него есть, адрес указан в заграничном паспорте на время действия РВП. 
В Уведомлении указала его как адрес постановки на учет по месту пребывания.
Цитата (Сероглазая):Спросите у него и тогда точно поставите дату окончания миграционного учета.
Срок действия РВП с 22.01.2015 по 22.01.2018, то есть эту дату я ставлю в Уведомлении в строке "Срок постановки на учет по месту пребывания", верно?
Цитата (Irina Alexandrovna):Скажите, а к сопроводительному письму нужно прикладывать копии подтверждающих документов (РВП, миграционная карта..)?
Нужно кроме Уведомления и сопроводительного письма отправлять еще какие-либо копии документов?
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
5 июня 2015 в 15:49
Цитата (Irina Alexandrovna):Регистрация у него есть, адрес указан в заграничном паспорте на время действия РВП.
В Уведомлении указала его как адрес постановки на учет по месту пребывания.



Вот эту дату окончания регистрации и нужно указать в уведомлении.

Смотрите сами, что нужно заполнить в форме уведомления:

Номер миграционной карты

Дату выдачи миграционной карты                                                                                                                                                                                        
                                    Адрес постановки на учет по месту пребывания

 Срок постановки на учет по месту пребывания:  с 22.01.2015 по 22.01.2018, (это как раз то, что у него в паспорте)

Дальше.

Сведения о РВП мы указываем вот тут      
Цитата:   Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином без разрешения на работу или патента на основании (не заполняется в случае осуществления трудовой деятельности на основании разрешения на работу или   
Пишем печатными буквами

Подпункт 1 статьи 4 статьи 13  Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ

"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

А в нем как раз и говорится об РВП

Цитата:Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации

4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:

1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;
Цитата:Нужно кроме Уведомления и сопроводительного письма отправлять еще какие-либо копии документов?
Нет, ничего больше не нужно.

Нет такого требования в п.8 ст.13 115-ФЗ  
Цитата: 8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
После получения уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции осуществляется проверка регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
Территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции обмениваются с органами исполнительной власти, ведающими вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, и налоговыми органами сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных.
(п. 8 введен Федеральным законом от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
Бесценная  48 494 балла, г. Москва
5 июня 2015 в 15:53
Здравствуйте!
обратите внимание,что в конце мая ввели новую форму уведомления,на сайте ФМС ее нет,отправляют назад,но если не примут стойте на своём,что на сайте ФМС нет ее до сих пор,добавилась одна строчка,дублирующая.
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
5 июня 2015 в 16:19
Бесценная, спасибо!!! Цветы Вы просто наша спасительница!

Сейчас в К+ скачала   ФОРМУ УВЕДОМЛЕНИЯ
О ПРЕКРАЩЕНИИ (РАСТОРЖЕНИИ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ
(ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ
ИЛИ ЛИЦОМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА и выложу в теме

Список изменяющих документов(в ред. Приказа ФМС России от 12.03.2015 N 149)

Сейчас сравнила две последние редакции. Вот какие изменения внесены:

ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ
от 28 июня 2010 г. N 147

О ФОРМАХ И ПОРЯДКЕ
УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ ТРУДОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Список изменяющих документов
(в ред. Приказов ФМС России от 05.09.2013 N 372,
от 18.12.2013 N 688, от 12.03.2014 N 182,
от 18.08.2014 N 489, от 08.12.2014 N 640,
от 12.03.2015 N 149)

КонсультантПлюс: примечание.
Начало действия редакции - 25.05.2015.

Во исполнение Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" <*> приказываю:

1. Утвердить: (я только по формам пройдусь, какие изменены с 25.05.15)

Форму уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину - высококвалифицированному специалисту (Приложение N 7).

Порядок представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам (Приложение N 22).

Приложение N 7
к приказу ФМС России
от 28 июня 2010 г. N 147

ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
ОБ ИСПОЛНЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ И ЗАКАЗЧИКАМИ РАБОТ
(УСЛУГ) ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
(ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ) ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ -
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОМУ СПЕЦИАЛИСТУ

Приложение N 19
к приказу ФМС России
от 28 июня 2010 г. N 147

ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО
ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) С ИНОСТРАННЫМ
ГРАЖДАНИНОМ ИЛИ ЛИЦОМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА

Приложение N 20
к приказу ФМС России
от 28 июня 2010 г. N 147

ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
О ПРЕКРАЩЕНИИ (РАСТОРЖЕНИИ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ
(ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ
ИЛИ ЛИЦОМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА

6. Уведомление может быть подано на бумажном носителе непосредственно в территориальный орган ФМС России, направлено почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении либо подано в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru).
(п. 6 в ред. Приказа ФМС России от 12.03.2015 N 149)

8... Уведомителю или его представителю, в случае, если уведомление подано непосредственно в территориальный орган ФМС России, выдается справка, подтверждающая прием уведомления (приложение N 2 к настоящему Порядку).

9. При поступлении уведомления в электронной форме должностное лицо территориального органа ФМС России направляет лицу, представившему уведомление, электронное сообщение о приеме уведомления не позднее рабочего дня, следующего за днем получения уведомления.

Приложение N 1
к Порядку представления
работодателями и заказчиками
работ (услуг) уведомлений
о заключении и прекращении
(расторжении) трудовых договоров
или гражданско-правовых договоров
на выполнение работ (оказание
услуг) с иностранными гражданами
или лицами без гражданства

Приложение N 2
к Порядку представления
работодателями и заказчиками
работ (услуг) уведомлений
о заключении и прекращении
(расторжении) трудовых договоров
или гражданско-правовых договоров
на выполнение работ (оказание
услуг) с иностранными гражданами

Список изменяющих документов
(введено Приказом ФМС России от 12.03.2015 N 149)

(рекомендуемый образец)

Справка о приеме уведомления N _____________________________________ (регистрационный номер уведомления)
Представлена ______________________________________________________________ (полное наименование юридического лица/филиала иностранного юридического лица/представительства___________________________________________________________________________ иностранного юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя/адвоката,___________________________________________________________________________ учредившего адвокатский кабинет/частного нотариуса/физического лица - гражданина Российской Федерациив том, что ________________________________________________________________ (дата приема уведомления)от него (нее) принято (нужное подчеркнуть): уведомление о заключениитрудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ(оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом безгражданства/уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора илигражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) синостранным гражданином или лицом без гражданства
_________________________________________________________ _________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) (подпись) должностного лица территориального органа ФМС России, принявшего уведомление)

Приложение N 22
к приказу ФМС России
от 28 июня 2010 г. N 147

ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ И ЗАКАЗЧИКАМИ РАБОТ (УСЛУГ)
УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ИСПОЛНЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ВЫПЛАТЕ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ)
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ

Список изменяющих документов
(введен Приказом ФМС России от 12.03.2015 N 149)

1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий при представлении работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам (далее - уведомление).
2. Работодатели и заказчики работ (услуг) обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять соответственно ФМС России или ее уполномоченный территориальный орган, выдавший разрешение на работу высококвалифицированному специалисту, об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту. Уведомление оформляется по состоянию на последний день квартала календарного года.
3. Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов (кроме официальных), аббревиатур (кроме официальных) и исправлений.
4. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля.
5. Уведомление может быть подано на бумажном носителе непосредственно в ФМС России или ее уполномоченный территориальный орган, направлено почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении либо подано в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru).
6. При подаче уведомления непосредственно в ФМС России или ее уполномоченный территориальный орган на бумажном носителе должностным лицом ФМС России или ее уполномоченного территориального органа (далее - уполномоченное должностное лицо) проверяются правильность заполнения уведомления, а также документы, подтверждающие полномочия на осуществление действий от имени работодателя или заказчика работ (услуг), связанных с подачей уведомления.
7. Уполномоченное должностное лицо, принявшее уведомление, вносит запись о его приеме в журнал учета уведомлений (приложение N 1 к настоящему Порядку).
Регистрационный номер и дата приема уведомления проставляются на бланке уведомления.
Представителю уведомителя, если уведомление подано непосредственно в ФМС России или ее уполномоченный территориальный орган, выдается справка, подтверждающая прием уведомления (приложение N 2 к настоящему Порядку).
8. При поступлении уведомления в электронной форме уполномоченное должностное лицо направляет уведомителю электронное сообщение о приеме уведомления не позднее рабочего дня, следующего за днем получения уведомления.
9. Уведомление, полученное в электронной форме, распечатывается и заверяется подписью уполномоченного должностного лица, на уведомлении производится запись "Поступило в электронной форме".

Приложение N 1
к Порядку представления
работодателями и заказчиками
работ (услуг) уведомлений
об исполнении обязательств
по выплате заработной
платы (вознаграждения)
высококвалифицированным
специалистам

Журнал учета уведомлений об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам

N п/п
Дата поступления
Наименование работодателя или заказчика работ (услуг)
Фамилия, имя, отчество (при наличии) высококвалифицированного специалиста
Серия и номер разрешения на работу
Фамилия, имя, отчество должностного лица, принявшего уведомление
1
2
3
4
5
6

Приложение N 2
к Порядку представления
работодателями и заказчиками
работ (услуг) уведомлений
об исполнении обязательств
по выплате заработной
платы (вознаграждения)
высококвалифицированным
специалистам

Справка N _____________________________________ (регистрационный номер уведомления)
Представлена ______________________________________________________________ (полное наименование юридического лица/филиала иностранного___________________________________________________________________________ юридического лица/представительства иностранного юридического лица)в том, что ________________________________________________________________ (дата приема уведомления)от него принято уведомление об исполнении обязательств по выплатезаработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту
_________________________________________________________ _________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) (подпись) должностного лица территориального органа ФМС России, принявшего уведомление)

Ирина, Вам придется переделать уведомление.
Irina Alexandrovna (автор вопроса)  101 балл, г. Сочи
5 июня 2015 в 16:28
Цитата (Сероглазая):Ирина, Вам придется переделать уведомление.
Спасибо большущее! Что бы я делала без таких компетентных форумчан! Сейчас все переделаю!
Любовь, добавьте еще, если не трудно в документы Уведомление о принятии ИГ новой формыМолюсь
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
5 июня 2015 в 16:31
Да, конечно я сделаю обязательно, но у меня без конца отрубается интернет в связи с грозами, а теперь сильными ветрами. 

Вот и работаю в час по чайной ложке Грустный
Бесценная  48 494 балла, г. Москва
5 июня 2015 в 16:33
Цитата (Сероглазая):Да, конечно я сделаю обязательно, но у меня без конца отрубается интернет в связи с грозами, а теперь сильными ветрами.

Вот и работаю в час по чайной ложке
я уже добавила))))

как у Сероглазой заработает интернет и она добавит,так удалю я)))
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
5 июня 2015 в 16:53
Цитата (Бесценная):как у Сероглазой заработает интернет и она добавит,так удалю я)))
Ничего удалять не надо! Кашу маслом не испортишь! Улыбаюсь

По новым формам уведомлений см. тему http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=304078

Там можно скачать новые бланки.
Dinka11  0 баллов, г. Москва
5 июня 2015 в 18:17
Цитата (Сероглазая): Пишем печатными буквами

Подпункт 1 статьи 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ

"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

А в нем как раз и говорится об РВП
Нужно прямо пункт и подпункт статьи указать? Я думала просто ссылку на 115-ФЗ поставить и все.
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
5 июня 2015 в 18:41
Цитата (Dinka11):Нужно прямо пункт и подпункт статьи указать? Я думала просто ссылку на 115-ФЗ поставить и все.
Нет.

Где инспектора будут искать право на работу именно этого иностранного гражданина?

ФЗ 115 огромный.

В одном только 4 пункте ст.13 12 подпунктов!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер