Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Выплата премий директору

2 июня 2015 в 01:47
Добрый день! У нас учредитель и гендиректор одно лицо. Ему установлен минимальный оклад, а остальная прибыль распределяется как дивиденды. Но сейчас встал вопрос, что неудобно это делать раз в квартал, можно ли начать выплачивать директору премии по итогам месяца, и в этом месяце выплатить по итогам работы 5 ти месяцев, в расчет принимать % с оборота?
Nataly S Консультант
3 июня 2015 в 05:15
Добрый день!
Цитата (Ноябрь1):У нас учредитель и гендиректор одно лицо. Ему установлен минимальный оклад, а остальная прибыль распределяется как дивиденды. Но сейчас встал вопрос, что неудобно это делать раз в квартал, можно ли начать выплачивать директору премии по итогам месяца, и в этом месяце выплатить по итогам работы 5 ти месяцев, в расчет принимать % с оборота?
Нужно внести изменения в трудовой договор, оформив доп.соглашение, а также прописать порядок выплаты премии в положении о премировании. Составить положение о премировании поможет статья: http://www.buhonline.ru/pub/beginner/2013/4/7283
3 июня 2015 в 11:19
Добрый день! В трудовом договоре прописано буквально следующей:
По итогам хозяйственной деятельности за месяц Генеральный директор получает денежное вознаграждение (премию) в размере, определяемом Работодателем по результатам оценки указанной деятельности.
По итогам хозяйственной деятельности за финансовый год  Генеральный директор получает денежное вознаграждение (премию) в размере, определяемом Работодателем по результатам оценки указанной деятельности.
Работнику выплачиваются иные вознаграждения (выплаты), предусмотренные Положениями, действующими в Обществе.

Как в таком случае лучше оформить? Премию по итогам 14 года или премию по итогам 1 квартала 15г?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
3 июня 2015 в 11:58
Цитата (Ноябрь1):По итогам хозяйственной деятельности за месяц Генеральный директор получает денежное вознаграждение (премию) в размере, определяемом Работодателем по результатам оценки указанной деятельности.
По итогам хозяйственной деятельности за финансовый год Генеральный директор получает денежное вознаграждение (премию) в размере, определяемом Работодателем по результатам оценки указанной деятельности.
Должны быть указаны хоть какие-то критерии оценки и зависимость размера премии от этих критериев.
3 июня 2015 в 12:18
Можно же указать, так: премия по итогам работы общества за 1 квартал 15 г., в размере 10% от оборота?
Nataly S Консультант
3 июня 2015 в 12:25
Цитата (Ноябрь1):премия по итогам работы общества за 1 квартал 15 г., в размере 10% от оборота?
Можно и так, если в ТД и/или ЛНА, это будет напрямую прописано. В противном случае впоследствии столкнетесь с проблемами при включении премии в налоговые расходы и расчете отпускных.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер