Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

 
Попробовать бесплатно Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С! Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Неправильно начисляется больничный в 1С ЗУП 8.2

Lena79 (автор вопроса)  477 баллов, г. Курган
3 июня 2015 в 11:57
Добрый день! помогите пожалуйста. Сотрудник оформлен как основной и как внутрен. совместитель. Больн/лист с 26.05. Для расчета зарплаты ставлю невыход - невыясненная причина. Считаю зарплату за май, все верно. 02.06. он приносит больн/лист. Заношу в программу, делаю расчет и здесь программа сторнирует начисления по внутр. совмещению за май. И сам расчет неверный, я говорю о сумме за 3 дня за счет работодателей. Почему так все считается и почему сторно? Я раньше в 8 не работала, в 7 весрии все проще было. Помогите разобраться, очень срочно нужно!!!!!!!!!!!!!!!!!!
leksevna  35 730 баллов
3 июня 2015 в 12:27
Добрый день!

В кадровых документах заносите невыход или в расчетных? Больничный лист заносите работнику по основному месту работу или по совместительству?
Олеся Селезнева Модератор
3 июня 2015 в 12:30
Цитата (Lena79):Добрый день! помогите пожалуйста. Сотрудник оформлен как основной и как внутрен. совместитель. Больн/лист с 26.05. Для расчета зарплаты ставлю невыход - невыясненная причина. Считаю зарплату за май, все верно. 02.06. он приносит больн/лист. Заношу в программу, делаю расчет и здесь программа сторнирует начисления по внутр. совмещению за май. И сам расчет неверный, я говорю о сумме за 3 дня за счет работодателей. Почему так все считается и почему сторно? Я раньше в 8 не работала, в 7 весрии все проще было. Помогите разобраться, очень срочно нужно!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Добрый день. Укажите, пожалуйста, поолное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Lena79 (автор вопроса)  477 баллов, г. Курган
3 июня 2015 в 13:04
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.92.1) Это версия программы
Lena79 (автор вопроса)  477 баллов, г. Курган
3 июня 2015 в 13:05
Цитата (Любовь Радке):Добрый день!

В кадровых документах заносите невыход или в расчетных? Больничный лист заносите работнику по основному месту работу или по совместительству?
Заношу в Невыходы, а больн/лист по основному месту
leksevna  35 730 баллов
3 июня 2015 в 13:23
Оформите отсутствие по невыясненной причине при помощи документа Неявки через  меню Кадровый учет - Учет невыходов - Неявки и болезни организаций. В документе выберите сотрудника по основному месту работы. Затем проверьте, чтобы б/л был заведен на сотрудника по основному месту работы и перезаполните его. Больничный лист должен сторнировать отсутствие по невыясненной причине.
Lena79 (автор вопроса)  477 баллов, г. Курган
3 июня 2015 в 13:24
а в расчетных убрать? попробовала на внутр. совместит оформить больничный - программа говорит что на внутреннего нельзя оформить. Сейчас сделала в кадровых. Заново провела больничный - все так же осталось((((((((((((
Lena79 (автор вопроса)  477 баллов, г. Курган
3 июня 2015 в 13:31
Цитата (Любовь Радке):Оформите отсутствие по невыясненной причине при помощи документа Неявки через меню Кадровый учет - Учет невыходов - Неявки и болезни организаций. В документе выберите сотрудника по основному месту работы. Затем проверьте, чтобы б/л был заведен на сотрудника по основному месту работы и перезаполните его. Больничный лист должен сторнировать отсутствие по невыясненной причине.
ничего не меняется, так  же сторно начисление по внутр. совмещению. И самое интересное что сумма больничного неверная. У него получается ср.дн. меньше МРОТ, поэтому беру 196,11 * 3 дня работодателя = 588,33. А в программе 676,58
leksevna  35 730 баллов
3 июня 2015 в 14:24
Скажите, а в справочнике Физические лица у Вас числится одно физическое лицо для данного сотрудника? И выложите, пожалуйста, скриншот раздела Оплата больничного листа.
Lena79 (автор вопроса)  477 баллов, г. Курган
3 июня 2015 в 14:59
Физлица занесено 2 - основной и совместитель
1260 - это начислено как совместителю
Прикреплен 1 файл:
leksevna  35 730 баллов
3 июня 2015 в 15:24
Сотрудников в справочнике Сотрудники должно быть два, а физлицо должно быть одно в справочнике Физические лица.
Lena79 (автор вопроса)  477 баллов, г. Курган
4 июня 2015 в 09:55
Так и есть. Вобщем поправвила все вручную)))
Спасибо за помощь!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер