Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Количество календарных дней, учитываемых при расчете отпускных

16 июня 2015 в 12:36
Добрый день!
Помогите разобраться в данной ситуации:

Работник был в отпуске в Июне 2014 года с 09.06.2014 по 22.06.14 сроком 14 кал дней, отпуск был продлен на 1 праздничный день и он вышел на работу 24 июня.
Вопрос заключается в том, как правильно рассчитать количество рабочих календарных дней в июне 2014?
1. Считать как он был в отпуске 14 кал.дней =29,3/30*16=15,63
или
2. Считать с учетом этого праздничного дня=29,3/30*15=14,65 при расчете следующего отпуска

Заранее спасибо!
ПомБух  62 025 баллов, г. Челябинск
16 июня 2015 в 14:22
Здравствуйте.
Цитата (ollgga):Работник был в отпуске в Июне 2014 года с 09.06.2014 по 22.06.14 сроком 14 кал дней
Такого быть не может. 

Поскольку 12 июня, в соответствии со ст.120 и ст.112 ТК РФ в число дней отпуска не входит, отпуск должен быть предоставлен:
- либо с 09.06.2014 по 22.06.14 на 13 календарных дней;
- либо на 14 календарных дней, но тогда с 09.06.2014 по 23.06.14.

Цитата (ollgga):как правильно рассчитать количество рабочих календарных дней в июне 2014?
При определении количества календарных дней в неполном месяце не учитываются только дни отпуска (п.10 и п.5 ПП 922, поэтому:
- если отпуск предоставлен с 09.06.2014 по 22.06.14 на 13 календарных дней  - 29.3/30*(30-13) = 16.60
- если отпуск предоставлен с 09.06.2014 по 23.06.14 на 14 календарных дней  - 29.3/30*(30-14) = 15.63
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер